［不当解雇］についての検索結果(約4989件中 21〜40件を表示)

離職票、署名・押印欄

…解雇、離職票-2(3枚目)について。今からちょうど1ヶ月前に即日解雇されました。私自身、不当な解雇だと思っています。 4日前に離職票を受け取りに来社願いますとのメールが来てい...…

…従業員を解雇させたい・・株式会社ですが５人しか居ない小さな美容室を経営しているのですが、従業員の1人が性格に問題がありそのせいでお店の雰囲気が最悪です。朝の挨拶はしない・...…

…病院で勤務されているお医者さんが、懲戒解雇になるってどういうことをしたら懲戒解雇になると思いますか？…

…今月から1カ月の試用期間後、正社員雇用ということで働き始めました。今日の台風で最寄り駅の電車が午後3時過ぎまで動かず、他に交通手段がなかったため、朝出社が何時になるか分か...…

…高校生です。勤めて一年、１日4時間半で週4日アルバイトしています。今日、給料が10日絞めなので、来月10日で辞めてと言われました。遅刻が数回と勤務中にスマホを見ていたのが理由...…

…現在大学生です。 4月22日から個人経営店でアルバイトを始めました。そこから1ヶ月働き、5月22日にシフトに入っていたところ、急に「悪いけど社員を雇うことになったから、来週から来...…

…遅刻を理由に懲戒解雇されました。懲戒ではなく普通解雇だと思うのですが、やっぱり懲戒解雇になりますか？経緯５月に出勤の代理打刻を行い譴責処分を受けました。６月に遅刻を十...…

…従業員が10人に満たない零細企業の経営者です。懲戒解雇についてご意見を頂きたいと思います。中途採用の従業員が無断欠勤が続いております。まずは入社までの経歴として、数...…

…本年3月に研修生として入社し、先月末に上司（人事担当）より解雇を言い渡された者です。【解雇への経緯】入社してほぼ一ヵ月後、私が体調不良を起こし会社を休んでしまいました...…

…２日前に遠地への三ヶ月の長期出張を言い渡されました。私は辞職を願い出た上で辞退をお願いしました。そうしましたら出張を業務命令にしたら、それを断るという事は業務命令違反...…

…会社から解雇が決まりました。理由は職場に馴染めてないからです。真剣な悩みなので、皆さんからご意見を頂きたく、投稿しました。今年大学を卒業した社会人1年目の男です。今まで...…

…アルバイト（コールセンター）しています。２か月ごとに契約更新となっていますが、すでに３年以上働いています（他のメンバーも、ほぼ長期勤務です）。他の部署に異動を命じられま...…

…金曜日に足をケガし、病院に行かせて貰えず、帰り道に歩けなくなり（足のケガ）、夜間救急に行きました。診断結果は肉離れで、一ヶ月の安静でした。松葉杖で、次の月曜日のお昼に出...…

…身内のことですが、就業規則を見たこともないのですが懲戒解雇を求められてます。就業規則を知らないまま懲戒解雇ってできるのでしょうか？…

…中小企業はリストラを平気でしますか？不当な手続きでクビにしてもバレないからやり放題ですか？…

…看護助手として働きはじめて2ヶ月が経つ40代半ばの女性です。介護職は少しだけ経験が有りましたが、病院勤務ははじめてです。周りに溶け込めず、ミス連発で、毎日看護助手の先輩たち...…

…今日、3週間目に入ろうとしていた一日目で解雇されました。理由は電話応対などを見てコミニュケーション力が低いからだそうです。私は始めて正社員で働いて、電話応対も初めてでした...…

…嘱託社員って簡単にクビ(解雇)にできてしまうものなんでしょうか？…

…仕事中の転倒事故で労災として約一ヵ月入院をしました。慌ただしく時間に追われ働いていた矢先、階段を踏み外し、５段、転倒し背部・腰部をコンクリートの床に倒れ掛かるように落ち...…

…今までアルバイトをバックれて連絡もなしにそのまま辞めたやつを見てきましたが、そいつらは懲戒解雇になるのに、なぜ普通に正社員としての就職が決まるのですか？人事の人の意見も...…