三六協定未届下での管理職の残業代の請求可否について

temzakky666

• 2011/09/27 01:23
• 回答数(2)

〉今までの勤務先は、労使間での合意のみで、三六協定は未届けで…

回答日時：2011/09/27 08:46

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研修期間延長と新人教育

molbol69

• 2011/09/27 01:10
• 回答数(2)

本当に横暴ですねー この上司に「店長」のような権限が有るの…

回答日時：2011/09/27 07:56

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日をまたぐ勤務の法定休日について

angle

• 2011/09/19 22:04
• 回答数(2)

この会社の労働条件の決め方がおかしい。休日を会社が決めていな…

回答日時：2011/09/27 02:53

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突然の退職と年休について

mamemann55

• 2011/09/24 11:25
• 回答数(5)

1年契約のパートさんなので、このパートさんの退職する理由がポ…

回答日時：2011/09/26 13:00

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３６協定の特別条項について

judf

• 2011/09/25 21:35
• 回答数(1)

36協定の特別条項とは、一口に言えば、年間360時間（３６協…

回答日時：2011/09/26 02:56

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週8日勤務ってどうなんでしょうか？

aosora_55

• 2011/09/24 15:14
• 回答数(4)

9月30日（金曜）は所定休日なので、出勤させるなら、休日（週…

回答日時：2011/09/25 03:27

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労働基準法、運送業の運行管理に詳しい方

hanfury

• 2011/09/18 13:57
• 回答数(6)

〉が、お盆休みと、正月休み、の前日、賞与として2万円支給され…

回答日時：2011/09/24 19:42

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懲戒処分について

entalife

• 2011/09/23 13:58
• 回答数(4)

＞某金属加工の会社を、無断早退、その後出勤せず、退職しました…

回答日時：2011/09/24 10:18

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職場の営業停止とその間の給料について

yuki_amane

• 2011/09/22 23:21
• 回答数(3)

労働基準法上は、シフトが決まっていた日数（1か月の勤務日数－…

回答日時：2011/09/23 19:19

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三井住友銀行の対応について

takuyatakuyaa

• 2011/09/23 04:29
• 回答数(10)

おかしいですねー 確かに、繰越済の通帳かそうでないかは直ぐ…

回答日時：2011/09/23 06:43

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