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hisa34

転職する際の現在勤務先からの円満退職について

chulanakrian

  • 回答数(3)

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辞めたいのであれば、上司にその旨話して早めに人事部長に「退職…

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退職する際の有休利用の可否・退職日について教えて!

tnclcps

  • 回答数(3)

解決

〉11/16に会社側に12月末で辞めたいと伝えました。 1…

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雇用に関する法律に詳しい方

murudega

  • 回答数(5)

解決

試用期間と雖も雇用契約を結んでいる訳ですから、「やむを得ない…

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雇用契約書以外の書類に法的効果はあるのか?

kancho-sanjo

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締切

労働基準法で決められていることですから、例え確認書を交わせて…

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解雇予告手当ての発生について

noname#143033

  • 回答数(4)

解決

懲戒解雇でも30日(以上)前の解雇予告は必要なので、お尋ねの…

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朝の除雪作業の強要はパワハラ?

tomotis

  • 回答数(4)

ベストアンサー


〉私は某医療法人に務める技師です。今年度の冬より、男性職員は…

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有休消化忘れによる退職日の遡及変更は違法?!

fuss_min

  • 回答数(1)

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ご質問の趣旨とは違うので恐縮ですが、元社員が未消化の年次有給…

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労働時間の時短について。

nrc29562

  • 回答数(3)

締切

パートアルバイトが何も言って来なければ問題になりません。黙認…

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この場合は自己都合退職になるのでしょうか?

light7

  • 回答数(2)

解決

〉12月までの契約となっており、 雇用契約は派遣会社(派遣…

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妹が退職勧告?を受けたようです。

keiji1123

  • 回答数(5)

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>会社としては即日退職させたいようですが、生活の事もあるので…

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