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qanda0921

基本給与が158900円でいろいろ手当がついて 深夜勤務夜7時から次の日の朝7時まで勤務した場合の深

kkaaa

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法定の深夜割増賃金がつくのは、22時から翌朝５時までの休憩時…

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下請法について

faucon_san

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宣伝用のちらしビラの作成ということは情報成果物にあたると思い…

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協定対象派遣労働者について

マサコップ

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次期協定をむすぶためのデータは、毎年８月中に告示されますので…

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計画有給について

たーよし

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月給なのか、日給なのかで賃金形態により若干説明が異なるのです…

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●会社. 労働者側が、 有給休暇の消化を拒否が出来るのでしょうか？（※有給休暇の全日数を消化する前に

メイクラブ

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前回法定１０日以上付与されてから５日以上取得していれば、保有…

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再雇用制度について。 私の会社は65歳まで働き続けることが可能なのですが60歳で退職後、再雇用で65

mogg11

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正社員として雇用してきた人のうち希望する人を６５歳までは雇い…

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相続、遺言に関しての質問です。 70歳の男性です。75歳の義姉(子供なし)がいます。 母は15年前に

MrXYZ

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ANo4です。５年前にお亡くなりになったということですと、法…

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相続、遺言に関しての質問です。 70歳の男性です。75歳の義姉(子供なし)がいます。 母は15年前に

MrXYZ

  • 回答数(6)

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あなたな亡兄の法定相続人ですので、 > 2　実兄の遺言書に…

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事業所側の社会保険料における従業員の自己負担分についての当人（従業員）に対する請求権の時効

tenacity

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ベストアンサー


不当利得、５年の時効でしょう。

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労働法の代休について

tateno

  • 回答数(3)

解決

ANo.2です。 お礼にかかれた補足質問について、 > …

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