仕事はじめたばかり、（７日目）で、子供が急な入院。 付き添い入院しないといけない事に。 いつ退院でき

仕事はじめたばかり、（７日目）で、子供が急な入院。 付き添い入院しないといけない事に。 いつ退院できるか未定。 そのような場合、仕事辞めますか？

質問者からの補足コメント

• 実は、働いてみたものの、条件が違ったりで、辞めたい気持ちもありました。

    補足日時：2018/02/08 07:49

No.3 回答者： む-つ-み 回答日時： 2018/02/08 07:52

辞めたい気持ちがあるならば、その事を理由に私なら辞めるかもしれません。

No.2 回答者： hanhangege 回答日時： 2018/02/08 07:42

会社が理解してくれれば、まってもらいましょう。

自分自身が今の状態がしんどいなら、辞めてつき添うというのもありかもしれません。

週単位の話なら、戦力外の今休んでもあまり影響ないでしょうし
まずは相談してもらっては。
月単位の話なら厳しいかもしれませんが

たとえば、あまり長期になりそうで仕事の都合などつき添いが厳しい場合は
多少遠くなっても、付添不要の病院に転院させてもらえることもありますから
病院に相談するのも同時に考えた方がいいかもしれません。

たとえば、採用されたはいいけど、行ってみたところ
あまり働きたくないなぁということなら、辞めるのも一つの方法でしょうけど…

しばらく休んでも何年も働くなら、そのほうがいいのでは。

No.1 回答者： アキさン 回答日時： 2018/02/08 07:38

会社にその旨を連絡してみましょう！