No.4ベストアンサー
- 回答日時:
>普通の企業に転職の場合は、その場で受け取り終了だと思うのですが
いいえ。一般企業の就職の場合は先の日付で就職が決まっても他の就職先も探すという体で就職日前日か所定給付日数がなくなるまでは失業認定をして基本手当を受給できます。
逆に公務員試験の合格なら他をあたる選択肢がなさそうなのでどうかと思いましたが、実際に公務員試験に受かった方でも「内定」と「合格」は違うということで求職活動をすることで基本手当を受給されているケースもありました。
ちなみに、再就職手当も就職先が公務員であっても条件を満たせば支給されます。
ただ、就職(入職)日が来年の4月なら、もう残日数がないということになるのではないかと。
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