A 回答 (5件)
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No.3
- 回答日時:
雇用保険の求職者給付は失業という理由のみで受給するものではないので、A社を離職時点で受給資格があり、次の就職先を探す意思があるのであれば求職の申し込み(手当の手続き)ができるかと思います。
もちろん、ハローワークからの職業紹介にいつでも応じることができるのが条件です。
詳細はハローワークで一度確認された方がいいでしょう。
ただし、当人が法人の代表取締役として登記されている場合は経営実態が既にないなどの理由がないと難しいかと思います。(合同会社だとこれには該当しない?)
No.2
- 回答日時:
A社しか仕事が無く、失業したら失業保険は貰える
A社を退職したが、B社で働けるなら失業保険の給付申請はしないのが妥当と思われます...失業保険は仕事が無くなった為に貰える命綱です
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