妊娠しました。で先ほどカキコしたものです。

書き忘れたのですが仕事のことなんですが私は病院で医療事務をしてるのですが部署がレントゲンを管理してる部署でレントゲンがかなり重いので職場の人には妊娠したことを告げました。そしたら仕事上、重いものを持つので流産したら困るので事務的な仕事をしてくれたらいいから！といわれました。私的にはギリギリまでと思っていたのですが、やっぱり迷惑なのでなるべく早く辞めて動ける子を入れてもらった方がいいのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： kotibi 回答日時： 2004/10/29 23:20

こんばんわ

迷惑だなんて　
そんな　ふうに思わない方が良いですよ。
妊娠した事を　告げて正解です。
重いものを持たせて　万が一流産でもしちゃったら　
周りの人達も悲しみ　困りますよね。
持ちつ持たれつで良いんではないでしょうか？
重い物は持てない分　
他でカバーすれば良い事ではないかな・・　

この回答へのお礼

いろいろ考えた結果、部署移動を希望しようと思います。ありがとうございました。

お礼日時：2004/10/31 14:08

No.2 回答者： banbiebie 回答日時： 2004/10/29 23:17

妊娠を理由に休職させることはいけないことだと思いましたが

あなたを追い詰めてる言い方なのでしょうか？
もし必要とせず新しい人を入れたかったら
雇用側としては容赦なく自主退社（休職）させるような
言いっぷりをすると思うのですが。。。

文字だけでは職場の方の感情がわからないのですが
心配して言ってるのであれば遠慮なく甘えても
いいのではないか？と思います。
あなたのできることをやれるだけでいいと思います。

きっとあなたの同僚が同じ立場になったら
重いもの持ってあげるからね！って思うんじゃないかな～？って。

確かに職場のせいで流産なんて不幸なことは
お互いに避けたいところですから
お互いにいい方法　なのではないかな？と思います。
つわりなどで大変な時期があるかもしれませんが
体調に気をつけてください☆彡

この回答へのお礼

いろいろ考えた結果、部署移動を希望してみようと思います。

お礼日時：2004/10/31 14:09

No.1 回答者： sakuu 回答日時： 2004/10/29 23:02

＞迷惑なのでなるべく早く辞めて動ける子を入れてもらった方がいいのでしょうか？

迷惑かどうかはあなたが判断することでもないですし、ギリギリまで働きたいならそうすればいいと思いますが。

この回答へのお礼

ありがとうございます。部署移動を希望してみたいと思います。

お礼日時：2004/10/31 14:10