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出勤率の事で質問します。
月に31日として95パーセント達成するには何日まで休みを取っても大丈夫ですか?例えば自然災害、休日出勤は休みのカウントに入らないと思いますが。因みに平日に自然災害で
会社全体の休みが1日あり、体調不良で金曜日、土曜日の休日出勤の三日間を休んでおります。
ご回答宜しくお願い致します。

A 回答 (2件)

会社で決めている出勤日で計算してね

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はぁ?


何で月31日なの?
休み無いの?
普通は月25日位でカウントしません。
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