死産で産休をとっていたのは転職先でバレますか？

残念なことに死産がわかり急遽2ヶ月の産後休暇を取らざるを得なくなりました。

今年中に転職を考えております。
一度復職しますが頃合いを見て転職しようと思いますが
次の職場にまで死産のことを伝えたくありません。
源泉徴収などで2ヶ月産休をとったことはバレるでしょうか。また言わなくてもいいでしょうか…

No.1 ベストアンサー 回答者： ノムリン 回答日時： 2020/08/13 21:37

お子さんの事、残念でしたね・・・。

(-_-;)
自分も二人目が流産だったので・・・。

あなたが言わなければばれることはないでしょう。
そして、言う必要もありません。

この回答へのお礼

本当に残念です…
言わなければバレない、ということで
それなら助かります涙
ありがとうございました！

お礼日時：2020/08/13 22:11

No.3 回答者： ケープペンギン 回答日時： 2020/08/13 22:07

源泉徴収ではわかりません

手続き全てを現在の会社にて終わらせてからの転職ならばそれらからもわかりません。新職場にて採用時に前会社へ捜査を入れる場合もあります。その時に「休暇」の数が…ともしかしたらある可能性はあります。そこはもしも聞かれたら体調不良でと答えたら大丈夫かと。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
丁寧に答えていただき勉強になります。
体調不良と答えます。

お礼日時：2020/08/13 22:10

No.2 回答者： localtombi 回答日時： 2020/08/13 21:43

バレるというか、出産手当金や一時金はどうするつもりなんですか？