プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

妊娠6か月で切迫早産と診断され、2週間仕事の休業を指示されて休んでおります。
私のまわりでも切迫早産だった方は多いのですが、
皆7、8か月頃に診断されていて、そのまま有休・産休をつなげて早めの休みに入った方ばかりでした。

そこで質問なのですが、一度、切迫早産と診断され仕事をお休みしたけれど
経過を見たら回復した場合、
再度仕事を始めるのが普通でしょうか?

といいますのも、切迫早産は仕事上のストレスや肉体的負荷が原因のことが多いと聞きますので
一度患ったらまたなるのではないかと心配です。
それが怖いのでできれば次の診断で回復したと言われてもこのまま安静にすべきではと思ってしまします。でも、それにしては休みに入るのが早すぎる気もして迷っています> <
(産休前+2か月ですので・・)

このような状況だった方いらっしゃいますでしょうか。
一時切迫早産になったけど途中で完全に回復したという方・・
ご意見いただけると幸いです。

A 回答 (1件)

医師に相談して


医師のアドバイスに従うのが筋だと思うけど

ここで個人の体験談とか程度で行動決めても誰も責任負えないし
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています