新入社員です。現在、OJT中です。OJTの研修で、Aさんは〜〜こう言ってたけど、Bさんは別のことを言

新入社員です。現在、OJT中です。OJTの研修で、Aさんは〜〜こう言ってたけど、Bさんは別のことを言う。※どちらも根本的には同じですが、我流みたいなものです。
こういう場合、Aさん(またさBさんに)Aさんはこう言ってましたけど...みたいなこと言ってもいいのですか？

また、私としてはAさん(Bさん)のやり方を尊重しようとする場合、別の方にはどのように対応すれば良いですか？※どちらのやり方しても直接的な評価は関係ありません。

質問者からの補足コメント

• ひまわりさん、回答ありがとうございます。
  
  名前を伏せたとしても、あの人の教えだなって分かる状況ぇす

    補足日時：2022/06/06 21:49

No.2 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2022/06/06 21:57

私なら言わないですね。

言わずに自分が一番効率がいいと思う方法で進めます。

No.1 回答者： himawari223 回答日時： 2022/06/06 21:47

こんばんは

Ａさんの事をBさんには言わない。逆もそうです。

黙っていればいいです。本人が気付きますから。

また、Ａ・Bさんがどの様な立場の人か解りませんが、教える専門家がいるんだったら、その方の教えに従いましょう。