プロが教えるわが家の防犯対策術!

教えてください。
現在、某大手企業に内定を頂いております。
ですが、入社まで一ヶ月程度の空きがございます。
この間に、バイトなどをしても良いものなのでしょか。
バイトをした場合、職歴としてみなされ履歴書の職歴と食い違ってしまうのではないかと考え、混乱を招かないかと不安です。
また、年末調整などでも問題が生じるのではないかとも考えてしまいます。
ご存知の方、ご教示ください。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (2件)

私は入社する前にバイトをしましたが、特に問題ありませんでした。

(職歴や履歴書には何も記載してません)

ただ、年末調整のときにバイト先で辞めるときにもらった源泉徴収を総務の人に渡しただけです。前もって言っておくとそのバイト代も含めて年末調整をしてくれるので確定申告をする必要がなくなります。
もし現在の会社に源泉を提出することに抵抗があるなら、ご自分で確定申告すれば済む話だと思いますが。
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この回答へのお礼

早々のレスありがとうございました。
自分で確定申告するという手もあるのですね。
大変参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2005/04/11 09:42

研修の予定などが入っていないのなら差し支えないと思います。


また、会社側から「してはいけない」などの通達もないと思いますが、どうでしょうか。
なかには、急な呼び出しに応じられるよう待機せよなどという会社もあると聞いたことがあるのですが。

1ヶ月くらいのアルバイトなら、職歴云々には関係ありません。
アルバイトを辞めるとき源泉徴収票をもらって、入社後提出すれば、年末調整時に合算してくれます。
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この回答へのお礼

早々のレスありがとうございました。
大変参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2005/04/11 09:41

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