●会社. ハローワークの紹介で、正社員採用されたのですが、 入社•初日の 労働契約書に、“正社員採用

●会社. 　ハローワークの紹介で、正社員採用されたのですが、　入社•初日の　労働契約書に、“正社員採用”ではなくて、「期間従業員(３か月間)」の名目が記載されていたのですが、これは、法律上はどうなのでしょうか？　面接の段階では、何も話されていないです。　お聞かせ下さい!

No.3 回答者： パレッティーナ3号 回答日時： 2023/02/25 07:14

違法です。

まずはハローワークにご連絡を。

この回答へのお礼

虚偽記載？　詐欺罪？　でしょうか？

お礼日時：2023/02/25 07:47

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/02/25 05:29

法律以前に約束が違うので、会社に電話して辞退すればいいのです

この回答へのお礼

そうですが、法律的には　どうなのでしょうか？

お礼日時：2023/02/25 07:46

No.1 回答者： pipiy 回答日時： 2023/02/25 04:06

ハローワークへそのまま電話問い合わせしてみた方がいいと思います。

そのまま返答があるか、もしかするとハローワークから会社は確認してもらえるかも知れません。
それでわかった上で、あなたが辞退するかそのまま務めることにするかは自由です。
正式な確認が一番安全ですよ

この回答へのお礼

会社への注意喚起の対応でしょうか？

お礼日時：2023/02/25 07:45