プロが教えるわが家の防犯対策術!

看護師学校に在学中に

同期生から

『入社祝い金があるから働かない❔』

と誘われました。

その話を聞いていた別の同期生が
『あなたも紹介料もらうつもりでしょう?』

言っていました。
その後も何度か誘ってきました。

看護師になるのなら働くのが普通ですが
こう言う人がいる場所は
働きだしても都合よく使われると感じました。
働くのだから都合良く働く事にはなりますが
嘘つかれて休みとか変わりそうと思いました。
考えすぎですか?

質問者からの補足コメント

  • 私の方がまともですか?

      補足日時:2023/07/13 20:49
  • ご回答ありがとうございます。

    その同級生が勤務している病院です。

      補足日時:2023/07/14 12:07

A 回答 (4件)

そんなことはないですよ。


あなたを使って金を稼ごうとしているだけです。
そういう人は友達にならない方がいいです。
友達はよく選びましょう。
    • good
    • 0

職種や業務内容を話す前に金で釣るなんて、まともな仕事じゃないですよ。

    • good
    • 0

大学病院で、多くの診療科(専門は消化器内科で、同疾患に関して


の院内論文も執筆した事もあります。)に配属経験を有する者です。

いまいち状況が理解し得ません、、。

看護学校在学中に、他の会社や商業施設などでアルバイトで働かな
いか?と言う事なのか、卒業後に特定病院に入職すると言う事でし
ょうか?

>看護師になるのなら働くのが普通ですが

とお書きなので、卒業後に入職する病院の事だと思いますが、その
場合、なぜ同級生がそのような斡旋など出来るのでしょうか?

失礼ながら、上記の場合は現実ではあり得ないお話しだと思います。
    • good
    • 0

あぁ!同期生ですか。

大変失礼しました。文章を良く読まずに安易に
回答をしてしまい、誠に申し訳ございませんでした、、。

病院の、特に病棟看護師は過去から現在に至るまで慢性的な人材不足
に悩まされ続け、病院側はなんとか人員を確保したいと躍起になって
います。(外来は常に充当していますが、、。)

その悪しき慣習として、特に看護専門学校などが奨学金制度を悪用し
返済を免除する代わりに関連病院で一定期間低賃金で就労させる事が
行われて来ました。(今現在は、同行為は就労の自由を奪う行為にあ
たるので、公には行われていないとは思いますが、、。)

そのような事情もあって病院は看護師の確保の方法を、離職者の再雇
用や、看護師仲間の伝手、学生時代の友人や同期生などの紹介をも頼
りにするようになっています。

誘ってきた看護師は、特に紹介料や斡旋料など金銭の授受は無く(有
る場合は違法になる事もある)、単に上司から依頼を受けて行ってい
るだけだけでしょう。(確かに、入職時のお祝い金などを出す病院も
存在しますので、それに関しては特段の疑問を持ちません。)
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!