こんばんは。 33歳♀です。民間企業から行政機関に出向している者です。県庁の部署に勤務しているので

締切済

質問者：9th551783
質問日時：2023/07/19 02:45
回答数：6件

こんばんは。
33歳♀です。民間企業から行政機関に出向している者です。

県庁の部署に勤務しているのですが、なかなか民間企業と仕事の進め方が異なる部分が多く、正直辛いです。

民間企業時代は激務で残業も多かったのですが、いじめなどの経験も絶えぬいていろんな仕事をこなせるようになりました。

とても辛いことも多かったのですが成長する場面も多く、感謝されたりと反応のある職場でした。

今はお願いされた仕事以上のことをやろうとするととても嫌な顔をされたり、前年踏襲主義なためか、広がりのある仕事がなかなかできておりません。

事業者訪問も同行で行いたいなと思いつつも、担当外の仕事はやらないでほしいと言われてしまい、時間潰しも限界になっています。

忙しい時期とその場所で言われる時期も、企業勤務時代に比べれば早い帰宅なので、まだまだできることがあるのかなと思っても、

何も広がりのない、ただまわりのメンバーの旦那さんや子供の自慢話、雑談が多くてお菓子ばかり食べてるようなのんびりした雰囲気です。ボランティア活動のような意識なので話も合いません。

一年目でもガンガン仕事も覚えてきたので新しい仕事も真新しさもなく、辛いです。

飲み会の多い部署ですが、仕事の話も何もかも合わず、気疲れするので行かずにおります。

出向元に戻るまであと八ヶ月近くです。このまま耐えるのが一番いいかと思いますが、出向元に戻ってから苦労するのが目に見えており、何をすれば解決するのか悩んでいます。出向元の上司もとても忙しく、なかなか相談できないでおります。

いろいろアドバイスあればいただけると助かります。よろしくお願いします。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (6件)

最新から表示
回答順に表示

No.6

回答者：佐藤俊夫
回答日時：2023/07/23 01:55

暇な時間に英語の勉強でもしてください笑

- 0
- 件

通報する

No.5

回答者： rose2011
回答日時：2023/07/19 11:12

あなたが意欲的なことは立派と思いますけど、「勤務先があなたに求めていること」とは、真逆をやってる感じです。

あるいは、意欲的な方向性が間違ってると言いますか。

あなたがやってることは、民間の理屈を行政に持ち込もうとしており、それはある意味、「楽」なんです。
質問内容も、それが出来ないから「しんどい」わけです。

ただ、そんなことは、まず不可能。
なぜなら、「自分に合わせて周囲に変われ！」って言ってる様なものだから。
まして相手はお役所ですよ・・。

また、それを持ち込こもうとして、行政マンから「とても嫌な顔をされたり」「担当外の仕事はやらないでほしいと言われてしまい」なんてのは、勤務先は最も嫌がることではないかなぁ。

一方、勤務先があなたに望んでいるのは、その「しんどい」で、しんどいから仕事なんです。
たとえば、行政を理解した上で、行政の考え方などを民間に持ち込み、それをビジネスで役立てることを求めてるのではないかと。
それなら出向中は、行政をよく理解し、行政マンに徹するとか。
何なら「行政マン以上の行政マンを目指す」くらいの方向性が良いのではないですか？

それと私なら、「飲み会の多い部署」で、「気疲れするので行かずにおります」は、ちょっとあり得ませんよ。
行政マンとの人脈構築は、これも多分、勤務先が求めていることです。

地方行政は、異動が多いのです。
従い、ノンビリした部署から、基幹部署への異動なども普通です。
すなわち、目下のあなたの同僚は、長い公務員人生の中で、ちょっとした息抜き部署を謳歌しているだけかも知れません。

前部署はどこで、どんな仕事をしてきたか？
あとどれくらい今の部署にいるか？
誰が出世しそうか？
飲み会に参加して親しくなれば、そんなことも聞けませんかね？

- 1
- 件

通報する

No.4

回答者： suzuki0013
回答日時：2023/07/19 08:32

余力があって時間も余っているなら仕事以外に使えばいいのにと思う。

単純に、自己啓発やスキルアップに時間を使えるよね。
今の環境は恵まれているんだよ？

長い社会人生活の中で、職場でラクできて早く帰って時間も余るというのは数少ないゆとりのある環境。
あと八ヶ月も使えるなら資格の１つや２つ取ったり、教養を深めたり、人脈作りをしたり、もちろん趣味やプライベートの充実でもいい。
”目の前の仕事”以外にやるべきことをやる方がいいと思うよ。

質問文の中で「何の広がりもない」と書いているけど、質問者の方も広がりを持てない考え方をしている。
本籍の会社がそういう感じなんだろうけど、その会社の社風に染まりすぎているみたいな、凝り固まってしまっているように感じるよ。
仕事が会社やその部署の”中だけ”でやると思い込んでるみたい。
せっかく激務で残業やらいじめを耐え抜いたやらという経験があるのだから、その経験や強くなった部分をもっと生かして貪欲にやっていかないと、耐え抜いた意味がないよ。