コールセンターのアルバイトの面接を受けるのですが、履歴書はパソコンで作ったものでも大丈夫だと思います

コールセンターのアルバイトの面接を受けるのですが、履歴書はパソコンで作ったものでも大丈夫だと思いますか？手書きじゃないから落とされることあるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： chu-favo 回答日時： 2023/07/26 20:41

特にしていなければ問題ないかと思います。

その上で、
それで落とされるのなら、最初からやめておいたら良いかと思います。

No.9 回答者： Corvett1954 回答日時： 2023/07/28 09:15

パソコンで作成した履歴書でも、特に問題はありません。

そして、採否に影響はありません。

No.8 回答者： ss2400 回答日時： 2023/07/27 12:32

コールセンタは人が入れ替わるのが

多い職種だと聞いています。
面接で元気であればそれで良いですよ。

No.7 回答者： amerikaumare 回答日時： 2023/07/26 22:17

「自筆履歴書」と書いてない限りはパソコンで印刷したものでいいですよ。

「自筆履歴書」と指定してあったら　パソコンで印刷したものを 自筆で書き写せばいいでしょう。

No.6 回答者： もりのこやぎ 回答日時： 2023/07/26 22:06

手書き指定がないなら大丈夫。

No.5 回答者： まじた 回答日時： 2023/07/26 21:30

手書きかコピーかは、会社が決めるのではなく、面接官の性格に左右されます。

印刷でもオーケーと記載があるのに手書きであれば、印象がいいですが
何も記載がなくてもとりあえず印刷したものを持参する場合には、印象がよくなることはありません。

No.4 回答者： bakaesaki 回答日時： 2023/07/26 21:08

履歴書が手書き必須の会社など聞いたことがない。

No.3 回答者： 青面金剛 回答日時： 2023/07/26 20:59

断定は出来ませんが、多分大丈夫です。

書類選考の場合、手書きかパソコンかで分かれますが、選考する人間が保守的であれば手書きが良く、ナゼなら手書きは誠意があるとみなします。又、手書きの場合、判断材料としてパソコンが使えないと見なされる怖れがあります。今、パソコンが使えないのは、ある意味致命的です。コールセンターなら、パソコンは必須です。責任は負えませんが、大丈夫です。

No.2 回答者： kairou 回答日時： 2023/07/26 20:57

応募条件に「手書きの履歴書」と云う決まりが無ければ、

それを理由に 落とされることは無い筈です。