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私的なLINEやメールに注意する通達が職場からあった場合、みなさんならどう考えますか⁉️

明確なルールが細かく記載されていないのでどこまで注意すればいいのかほぼほぼ軽度の知的障がいかボーダー(もしかしたら発達障がいの可能性が否定できない)である私にはこういった曖昧な表現を理解するのが難しいです。

質問者からの補足コメント

  • 私は入院中の父がいるため、一応緊急の連絡がないかについては仕事中しサッと確認するくらいです

      補足日時:2023/11/22 20:43
  • サッと内容だけ確認して入院中の父のことなら念のための既読は仕事中でもつけておきますが、返信は後でする感じです

      補足日時:2023/11/22 21:01
  • 入院中の父の様子や容体等を確認するための既読で、席は必ず外してトイレに行った時や飲み物を買いに行った時のタイミングや駐車場で確認し、既読をつけて緊急性が高いかとうか確認する感じです

      補足日時:2023/11/22 21:05

A 回答 (3件)

常識的には、私的(仕事に関係しない)なものは就業時間中の利用は控える(しない)。

但し緊急時はやむを得ないと考えて良いと思います。
昼休み等の休憩時間内は利用しても良いでしょう。
そして、説明が不十分な点があれば問い合わせしましょう。もっと皆に分かりやすい通達に改善されるかも知れませんからね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2023/11/22 17:41

それはわかりますが


内容について、こういう文で来たとかは載せられませんか?でないとわたしが理解できず何も説明できません。

そしたら話しやすい同僚、先輩へそのままの困り事を話して説明し直してもらえないか頼むしかないですよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2023/11/22 17:41

「私的なLINEやメールに注意する通達」


これだけじゃ何が何だか分かりません。
どんな内容だったのでしょうか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます

ざっくり言うと回覧でまわってきた感じです

お礼日時:2023/11/22 06:45

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