仕事で注意したことで「分かってます！僕だっていっぱいいっぱいなんですよ!」と激しく逆ギレされて呆然と

仕事で注意したことで「分かってます！僕だっていっぱいいっぱいなんですよ!」と激しく逆ギレされて呆然としてしまいました。

待てど暮らせどある業務が動かなくなっていて、しびれを切らしてどうなってるのか聞いてみただけです。

3年後輩の年上50代の男性に逆ギレされました。

あとで冷静になって上司にも自分のしたことを報告したようで私にも謝りがありましたが、大半は忙しくてイライラしたという言い訳でした。

それ以来夜も眠れず体調が悪いです。
相手をなかなか許すことができず、話していません。
皆さんなら許せますか？
忙しいのはみんな一緒だし、それをありのままにぶつけるのはどうなんでしょうか？

No.5 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/12/02 16:08

その激怒した人に責任は無く、責任あるのはその上司です。

仕事の仕方(処理能力や処理速度)は人それぞれなので、
それを見ながら個々に仕事を与え仕事全体の進捗を図る、
これが上司(管理職)の本来の仕事なのです。

忙しいのはみんな一緒だし、
という印象を与えて、全体責任にしてしまう、
これは、上司の責任回避に他なりません。
爆発する人を上司が守ってくれないのであれば、
仲間で守ってあげるべきではないのでしょうか。
余裕のある仕事こそが、効率が良いのですけど…

この回答へのお礼

それぞれのキャパに見合わない仕事を任せた上司。責任はありますよね。

お礼日時：2023/12/18 17:31

No.11 回答者： momoituka 回答日時： 2023/12/04 16:14

年上の後輩って厄介ですよね。

でもさ
武士の情け。
相手は５０代。自分のその年齢になればわかるけど
自分がすんなりできていた事をしっかり記憶している中で
現実にできなくなっている事に気が付く瞬間があるんです。
それが　どれだけ残酷な事なのか。
その人は　自分自身にショックを受けていたんだと思います。
今までこんなミスした事なかった。
この程度の仕事は難なくこなせていた。
そういう記憶がある以上　そのミスが　どれだけショックだったのか
きっと　誰にも想像はできないでしょうね。
そんな中で　常日頃から対応してくれていた主様に
心を許していたのでしょうね。
一気に　爆発してしまった。
それだけの事ですよ。
主様なら受け止めてくれる筈。そういう甘えがあったのでしょうね。
許す必要はないけど
そういう感情を認めてあげる事はできませんか？
人間　出来ていたことができなくなってくると
本当に悲しいものなんだもの。
きっと　ものすご～く反省していると思いますから。

この回答へのお礼

反省していてほしいです。
すごく怖かったですし、私が間違ったことを言ったかと不安にもなりました。

お礼日時：2023/12/18 17:32

No.10 回答者： もちからぼたもち 回答日時： 2023/12/03 14:08

そこまで信頼関係が築けていなかったということでしょうね、注意しても大丈夫な関係とそうじゃない関係ってあると思うけど。

先輩だからが理由なら体育会系の会社である必要があると思いますし、体育会系の会社なら質問サイトに仕事のこと書き込んじゃダメですよねたぶん。

この回答へのお礼

多分後輩にばかにされていたんでしょうね。もう何も注意や声かけは止めようと思いました。

お礼日時：2023/12/18 17:34

No.9 回答者： ベルガモットBergamot 回答日時： 2023/12/02 18:19

あなたの確認の仕方はよかったのですよね？

逆ギレは確かによくないですが、職場はランダムに集められた人間の組織で、それぞれのモチベーションはいつも全員が同じではないですよね？
そう考えると悪い事ですが、風紀が乱れる内容も少なからず出ます。
あなたのお考えがまちがいとは思いません。しかし、全員が他生物やAIではない人数分だけの感情を持った人間なので、今回のトラブルがないとは思えません。

お相手も人間ですし、日頃からそういう方ではなければ、その人の精神の限界だったのかもしれません。
謝罪があったという事は、ご本人が無意識に起こしてしまった顛末とは考えられないでしょうか？
中には意図的にしてくる人もいますよ。その人達に比較したら、歳上後輩さんはまだ良心的だと思います。
翻弄されてると楽しい事もつまらない活動になる事がありますので、ご自身含め、周囲の人間たちを攻略してみて下さい

直属の後輩の方でしたら、協力なさる事は不可能なのですか？

今回の件についてはホントに突然の事で驚かれたと思いますので、お気持ちをゆっくり休めて下さいね。
眠れない時は市販の睡眠薬はもちろん、サプリや食品にも多数あるので、試してみて下さい。
経緯についても傾聴して頂けるリアの知人の方がいらしたらご相談される事をおすすめします。

文面からはとても繊細な方の印象ですが、ストレスが溜まりすぎていたり、気分転換が困難だったりしませんか？
無関係であれば失礼ですが、年齢的に更年期を迎えられ、精神状態が以前と変化されたという事はありませんか？
該当されるなら、この点も原因になっている可能性はあります。

明日はお休みでしたら、リフレッシュされてまたリセットして業務にお臨み下さい。
体調回復みられなければ、受診もご検討下さい

この回答へのお礼

優しい言葉をありがとうございます。
私があの時注意して業務をするように促さなかったら彼は始末書を書いていたはず。
それなのに私が怒鳴られて、怖くて泣いてその姿に上司にも「仕事なんだから感情的になるな」と言われ。
私の職場での地位を降格させた罰を与えたくて、挨拶されてもずーっと無視しています。

お礼日時：2023/12/18 17:37

No.8 回答者： Rara0707 回答日時： 2023/12/02 16:40

美容部員をしていますが、別のブースの人とレジが一緒になって、40代の新人の人が私に聞きに来たことがありました。

その際に教えていたら、先輩らしき人(20-30代)が「前教えましたよね！？メモってないの？自分でしないと一生覚えないよ？」って言いに来ました。
その時に40代の新人の方が、「わかってるんですけど！！ちょっと今パニックで！！」
と言い返していました。
先輩といえど歳下だから言えたのもあると思いますが、私はよく言ったなあと思いました(笑)
その後はどうなる事やらと思ってたのですが、チラッと覗けば、普通に笑いながら会話しているし、あの時はお互いパニックになっていたんだなあ。と。

許せなかったら許さないでいいと思いますよ。その時パニクってそう言ってしまっても、普段いい人なら、うちの職場の人みたいに何事も無かったかのように戻れますし、普段からよく八つ当たりするような人であれば、みんな呆れて距離置いていく(自業自得)だろうし。

この回答へのお礼

半月経過しましたが、全然許せません。
良い経験談を聞けてうれしいです。ありがとうございます。

お礼日時：2023/12/18 17:38

No.7 回答者： 銀鱗 回答日時： 2023/12/02 16:29

( ﾟДﾟ) ええと。

質問者さんのそれってさ、後輩の面倒も見ない奴が勝手なことを言ってるようにしか見えないんだ。

困っている後輩に協力する姿勢をちょっとでも見せていれば彼の反応も違ったものになったでしょう。
「どうなってるの？」
ではなく
「どうなってるの！」
と聞こえたのでしょう。

……ということで質問者さんがどうすればよかったのかを反省すれば、今のその気持ちは納まると思うんだ。

まあ謝罪の言葉があったという事ですので、その年上の後輩さんのほうが社会人としての ”けじめは” ちゃんとできるようです。
そんなわけで、質問者さんはすこしは恥ずかしく思わなきゃダメ。
「年上の後輩が100％悪い。質問者さんは1㍉も悪くない」と言ってほしいのでしょうが、無理。

・・・

ごめんよ。自分はベストアンサーが欲しさに質問者に媚びる事は無いんだ。
根本的な問題解決のために必要なことを伝えるだけです。
自分の回答は気に入らないかもしれませんが、質問にある問題の解決には質問者さん自身の考えを改める必要があるのです。
これは第三者が代わりにやってくれるものではありません。
その後輩に一言いうのは上司の役目ですけどね。（まあ、仕事の分担をしくじってる出来損ないの上司の言葉なんて…って思うけどさ）

No.6 回答者： om_machina 回答日時： 2023/12/02 16:08

それは逆ギレじゃなくて、その人の心の叫びなのでは？？

それが本当のことだとすると、それを許すとか許さないとか、他人がどうこうと言えるようなことではないですよね、、、。

苦しんでいる人が苦しいのですと言ったことに対して、共感はしても、批判したり誰かを恨んだりする権利もないでしょう。

もっと普段からお互いを支え合えるような、何でも話し合えるような関係性を築いておく必要があるように思います、、、。

この回答へのお礼

もし仕事がキツいなら泣きついて来られたほうが助けるのに。
恩をあだで返されて信じられません。

お礼日時：2023/12/18 17:40

No.4 回答者： あたぼう 回答日時： 2023/12/02 16:05

自分は今は無職ですが、仕事している時は注意をするとか立場ではなかったです。

気持ちわかります。某派遣で仕事ないまま一時間位待たされて課長クラスの人に文句言ってしまいました。すぐ謝りましたけど…

よく自分は怒られます。それだけで休日など引きずる事が多いです。
その立場だとしたらもやもやすると思うかと。
前の職場で直属の上司じゃないけど、管轄の社員に怒られてました。
その人が凄いのは怒る時は怒る。怒った後は何事もなかったかのように振舞ってました。ちょっと逆の意味で怖かったですが…
そのような人のように切り替え出来るのいいですけどね。

この回答へのお礼

切り替えできる方もいるのですね。
私には無理かな。

お礼日時：2023/12/18 17:43

No.3 回答者： nyannyanoyaji 回答日時： 2023/12/02 16:04

20代前半までの若者ならともかく、50代のオッさんが逆ギレですか？

やりにくい世の中になりましたね。
回答になってなくて、すみません。

この回答へのお礼

そうなんですよ、年下なら後で話を聞けるけどおっさんだから話しになりません。

お礼日時：2023/12/23 13:40

No.2 回答者： liililillilillil 回答日時： 2023/12/02 16:02

許すも何も怒りもしませんよ。

その時に落ち着いて、どうなってるのか聞きます。物理的に無理な仕事量なのか何かミスがあったのか。本人の能力が追いついていないのか、これから解決出来そうなのかそうでないけどその場凌ぎで何とかやってるのか。何がどうなって出来ないのかを問題解決をしないとケツを叩いてもまた同じ循環になるでしょう。
なので忙しいとか頑張ってる頑張ってないとかそういう感情論は私はとりません。

まず全員が忙しすぎて一杯一杯、冷静になれずに社員同士が俺だって忙しいんだよ！キレてるような状況は良い仕事ができる環境では無いです。そもそも論として。

この回答へのお礼

環境は確かに悪いかもです、上司の見る目がなくキャパが狭い社員に色々任せてしまいパニックになって今回の逆ギレがありました。
上司がよく社員を観察できてないかな。
ありがとうございます。

お礼日時：2023/12/23 13:43