職場に最近入ってきた20歳の女の子がいるのですが、常識があまりない、早退、欠席を繰り返す、
普通に性格が合わない為必要最低限の会話以外はしないようにしているのですが周りから見たら大人気なく見えるでしょうか、、??
仕事上聞かれた事は嫌な態度を取らず教えてますし、挨拶を無視したりそういう事はしてません。
ただ私から喋りかけたりはしないし、仕事終わりも待ってあげて一緒に帰ったりはしないです。
他の人とは普通に喋ります、、
苦手でもこっちが年上なら優しくしてあげなくちゃダメですかね、、
みなさんこういう時どうしてますか??
A 回答 (6件)
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No.5
- 回答日時:
いや、いまの対応でいいかと思います。
職場に苦手な人がいる場合は必要最低限の会話、
そしれ挨拶などのマナーがある言葉。
これらができていれば十分だと思います。
みんな仲良くなんて無理な事ですし、
苦手な人がいる場合はそのような対応でいいかと思います。
苦手なのに無理に優しい対応をする必要は特にないかと思います。
無理にやれば逆にトラブルにもなりかねませんから。
No.4
- 回答日時:
非常識に対して指導は必要ですかね 欠勤や早退を繰り返す自体で自分は上司に指導は無理ですと伝えます 任せられないし安心も出来ないです
仲良くしようと思いませんしそれが大人気ないと言われても気にしませんNo.3
- 回答日時:
No.2さんと同じで、会社には仕事をしに行ってるのですから、
仕事上できちんと対応
しておられるのなら、
それ以上のことは必要ありません。
仕事終わりに食事にさそわれたり、飲みに誘われたりした時は、
5〜6回に一度くらいは、お付き合いする程度で宜しいのでは?
No.2
- 回答日時:
仕事場なんだから、
仕事しに行っていて友達を作りに行っている訳ではないのですから
仕事さえちゃんとしてたら問題なしです。
それに、そういう常識ない人だと
優しくして話しかけてあげてたら、
調子に乗って上から目線になったりしますよ。
後から入った彼女の方があなたに気に入られる努力をしたらいいと思います。
そうすると舐められる事なく
注意や指示も出しやすくなると思います。
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お返事有難う御座います!
本当にその通りで仲良くなると仕事中にも関わらず
上司にタメ語、雑談が凄く増えるなど
仕事と普段の切り替えが出来ない子なので
困ってました、、
これからも挨拶などはしっかりして
今のままで行こうと思います。有難う御座います!、