No.2ベストアンサー
- 回答日時:
給与と賞与では社会保険料や源泉税の控除額が違います。
ですので、同日の支給でも明細は別々にしなければなりません。
従業員の方達にも『解りやすく』しなくちゃね。
この回答へのお礼
お礼日時:2006/12/09 11:57
ご回答いただきましてありがとうございました。
給与と合わせて支給できれば従業員の手取りが増えて、なおかつ
社会保険料も削減できて一石二鳥と思っておりましたがやはり
現実は厳しいですねぇ。
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