プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

質問のタイトルどおりなのですが、
登録制のアルバイトなどをしていて、
約3ヶ月ほどの仕事を紹介された時に、
その派遣先で面接なども受けて、採用になった場合、
派遣先の健康保険や厚生年金などに加入すると言うことは
あるのでしょうか?

よろしくお願い致します。

A 回答 (1件)

3ヶ月だと短期とはいえませんので、勤務日数、バイト料に


よっては、加入させなければならないことになります。
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この回答へのお礼

参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2007/03/16 21:24

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