求人掲載

求人掲載で応募してたので応募したら
登録会に来てくださいと言われ登録会まで参加するものの
ほとんど８０％の確率で　
現在他の方と話を進めています。との事。

１～２週間経っても　まだ　同じ募集があったので
再度　応募すると　連絡無し！

これって　登録者集めであって
本当は　求人自体無かったって事ですかね？
　どこの派遣会社も　このようなやり方みたいで
これが　今時の人材確保手段なんでしょうか？
それとも　凄い確率に　あたしは遭遇してるだけ？（苦笑

No.3 回答者： kobalt 回答日時： 2007/04/09 22:46

よく出ている質問ですが、派遣会社の求人は必ずしも新しいとは限りません。

どこかに依頼して出すような情報だと、掲載までに時間がかかります。
派遣会社はおそらく、求人があったと同時に登録スタッフで条件に合う人に
電話して顔合わせに進みたいか聞いています。そこで決まれば、掲載時に
「決まってしまった」となるわけです。

中には、登録者を集めたい場合もあるとは思いますが・・・

まずは、登録スタッフであることが、優先になりますので
良い仕事が見つかる派遣会社があれば、決まっていることを覚悟で
登録に行って、別の仕事を紹介いただいてもいいと思います。

私も最近は、希望の仕事が1つくらいしかない場合は、登録すら行かなく
なってしまいました・・・

この回答へのお礼

こんにちわ。

派遣会社って　そんな物ですよね＾＾

わざわざ　遠くまで登録に行き（近い時もあるが）
スキルチェックされ
案件は　他の人で進んでいます♪って言われたら
登録に行く事だって　嫌になりますよね＾＾
半日無駄になるし（苦笑

将来を真剣に考えるのであれば
派遣より正社員！
紹介予定もあるけどネ！
ご自分に合った　仕事選びで良いかと思います♪

※　無職で暇だったら
いっぱい　色んな所に登録しておくと
忘れた頃に依頼があったりもします。
下手な鉄砲　数打ちゃ当たる♪ですね☆

お礼日時：2007/04/10 13:54

No.2 回答者： hamutaro25 回答日時： 2007/04/09 22:10

>この意味もわかりますが　決まってる案件を

長期間に渡って載せてる会社ってどう思われますか？
：更新をしないいい加減な会社か、人の出入りが激しい居づらい派遣先企業なのかな？と思う程度です

＞ある意味　わたしは　そうゆう会社は　詐欺じゃないかと思いますが？
そうゆう考えをする　私は間違えてますか？
：文章が読み辛いです
そうゆう＝「そう言う」もしくは「このような」
だと思うのですが…
回答としては詐欺ではないと思います。ハローワークなどでも古い求人がいつまでも削除されてないですし、ただいい加減な会社と思うだけです。登録だけしても良い対応・紹介は期待はしません。

＞例え人材を集めるのも　派遣会社の仕事でしょうけど
1ヶ月近く載せてる派遣会社さんも実際ありますよ？
：１ヶ月近く載せてるところは更新がされてないか、間に合ってないかだと思いますし。派遣に登録に来る人は毎日数え切れないほど居ますので誰かに決まってると考えたら済むと思います。

＞確保された案件を　いつまでも人材確保の為に掲載してる会社
法的な事は良く存じませんが・・・
人を騙しながら確保する。と認識してしまいます。
：法的手段は無いと思います。現状注意くらいなのでは？人材確保のためにかどうかは直接派遣会社に聞かないと解らないと思いますし。更新作業をする担当者が手薄の会社などは更新も遅れ気味。上層部がしっかりしてないと更新作業もされないことも有り得ると思います。

＞これも　派遣会社としては　仕方ないのでしょうか？
ちなみに　貴方様は　派遣会社の方でしょうか？
もし　そうなら　こうゆうやり方は　どう思われますか？
：私は派遣会社側の正社員ではなく登録型派遣の派遣スタッフです。
私は派遣会社のやり方には多少不満はありますが、本来自らがみつけてこないといけない仕事を人に任せるわけですから多少の不利益も仕方ないと思います。
派遣の場合どうしても本登録予約をしてから本登録に向かいそこで初めて仕事の紹介をされるわけですから、他の人に決まったりとかは仕方ないと思います。よってその時に自分が応募した求人が釣りとも思わないです。
このような不満・不利益をできるだけ避けないならハローワークで直接雇用の仕事に応募するか、求人情報誌で直接雇用の案件を出している一般企業などに自ら電話でアポもしくは履歴書を郵送し、運がよければ最終的には採用の道を選ぶしかないと思います。

この回答へのお礼

＞文章が読み辛いです。
日本語が下手で申し訳ございません。（謝罪）

貴方様の回答を見させて頂いた上で
自分なりに　派遣会社の中身が見えたので
それだけで満足です。
思った通りの回答だったので納得もしました。

ありがとうございました♪

お礼日時：2007/04/09 23:59

No.1 回答者： hamutaro25 回答日時： 2007/04/07 21:58

求人自体無かったって事はありません

結局貴方が登録に行った時は人材が確保されてるという事
登録者を集める事も派遣会社の仕事です
質問文の内容の事が我慢できないというか辛いのであれば、正社員他直接雇用の仕事の募集に電話をかけ仕事を得た方が良いと思います。
人の手を借りるという事はそれだけ遠回りや敵も多いです。
１つの案件に既存登録者もふくめて１００人単位、それ以上で応募してると思いますし
今からでも登録に行きますと言っても間に合わないくらい人材確保されるスピードは速いです。
社内で専攻をしますと形上言っても、適任者がその日に見つかればその方に紹介を派遣会社はします。
殆どの場合既存スタッフで決まる可能性が高いです、特殊な仕事なら人材をもっと探すかもしれないですが。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

＞確保されてるという事
登録者を集める事も派遣会社の仕事です

この意味もわかりますが　決まってる案件を
長期間に渡って載せてる会社ってどう思われますか？

ある意味　わたしは　そうゆう会社は　詐欺じゃないかと思いますが？
そうゆう考えをする　私は間違えてますか？

例え人材を集めるのも　派遣会社の仕事でしょうけど
1ヶ月近く載せてる派遣会社さんも実際ありますよ？

確保された案件を　いつまでも人材確保の為に掲載してる会社
法的な事は良く存じませんが・・・
人を騙しながら確保する。と認識してしまいます。

これも　派遣会社としては　仕方ないのでしょうか？
ちなみに　貴方様は　派遣会社の方でしょうか？
もし　そうなら　こうゆうやり方は　どう思われますか？

とりわけ　派遣会社に固執していませんよ＾＾

派遣会社さんは　一時的に働くには　丁度良いと思っただけど
先々を考えたら　デメリットが多いから＾＾；

お礼日時：2007/04/08 22:45