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就職する時に技術職採用と研究職採用があるのですが
それはどう言うことですか?

A 回答 (1件)

総務・人事屋さんです。


会社の規模にもよりますが、
ごくシンプルに、研究=研究所配属 技術=それ以外配属(工場など)と考えるのが自然でしょう。
超大手メーカーだと、研究=基礎研究 技術=それ以外(普通の研究・工場など)なんてこともあるかもしれません。
逆に小さいメーカーだと、研究=研究所という名の工場内の開発業務 技術=工場の現場 なんてこともあるかもしれません。
技術系の方は、とにかく「研究職」を好むと思いますが、先の超大手メーカーだったりすると、研究志望=マスターは当然、ドクターあり、大学名も「ものすごかったり」しますから、そのところ見極めた方がいいかもしれませんね。
また、人事担当者にその違いを尋ねてもいいでしょう。「よくある質問」ですから、答えてくれるでしょう。
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この回答へのお礼

なるほど分かりました
明日電話してみようと思います

お礼日時:2007/04/10 21:01

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