リクナビNEXTでの就職の場合 - 転職 - 教えて！goo

普通は早くて３週間です。
応募して２回くらい選考ある場合です。

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＃３です。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2347565.html

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こんにちは。

即日～１、２ヶ月程度までいろいろです。
企業次第ですね。

「リクナビNEXTでの就職」とのご質問タイトルですが、リクナビNEXTはただの企業の求人広告ページですよ。広告会社の営業マンが求人広告を出しそうな企業に営業をしまくって求人広告を集めただけのものです。極論ですが。。
リクナビNEXTに掲載されているからといって、特別な信用や価値はないです。日曜日の新聞に掲載されている求人広告と同じように思われたほうが誤解がないでしょう。写真がいくつも掲載されていたり、紹介記事がアットホームなように工夫しているのは、紙媒体では不可能なことですから企業をイメージはしやすいかもしれませんが、必ずしも良いわけではないと思います。
ネット上の作られたイメージと企業の実態は、全くの別物ということが多いですから。

ご質問ですが、即日は滅多にないでしょうが、翌日とか３日後というのは十分にあるでしょうね。でも、そのような会社はDQN度が高いですよ。入社者を受け入れる準備には最低でも１週間～１０日程度かかります。デスクも名刺も用意されていない、同じ職場のメンバーにすら話も通っていないでは、入社してもモチベーションは上がらないでしょう。

中途入社（転職）を扱うのがリクナビNEXTですから、半年はないでしょうが、１週間から１０日後以降は、採用担当者との交渉次第です。２ヶ月程度までなら待ってもらったケースを知っていますが、企業が急募で人を求めている場合は「ご縁はなかったことに・・・」といわれる可能性もあります。
「入社時期については、今回の求人案件ではいつごろまでがMUSTですか？」と質問しながら折り合いをつけるのが良いでしょう。
間違っても、即日とか３日後なンていうのは避けるべきです。
くわばら×２ w

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企業次第ですが人が足りないから求人を出しているくらいなので即日勤務可能の人の方が好まれます。
待ってくれても1ヶ月程度ではないでしょうか？

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採用会社と話し合いで決めます。　即日は無くても翌日はあるかもしれません。　会社側の都合ばかりに合わせることは無いと思います。　貴方の都合も言って調整することも出来ると思います。

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