履歴書をコピーして社員たちに配るのは？！

こんばんは。
私は今年専門学校を卒業し、四月から建設関係の会社の経理として働いています。
入社して二ヶ月たちましたが、ずっと腑に落ちないことがあり、
質問したいのです。

腑に落ちないこととは、私が入社試験で会社に提出した履歴書のことです。
なんと私の会社では、私の履歴書（もう一人の同期のも）をコピーして、社員たちに配っていたんです。
履歴書なんて、人事担当や、役員たちだけの手に渡るものではないのでしょうか？
個人情報がどうのこうのと言われている時代に、
出身校やら現住所やら実家の住所やら資格やらを事細かに書いている履歴書を、
コピーして社員全員に配るなんて・・・

それを抜きにしても、履歴書は自分をどれだけ良く見せられるかの勝負ですから、
思ってもない良いことばかり書いたりもしますよね。（志望動機とか自分の長所とか）
それを社員たちに配られて全て読まれていたのが恥ずかしくて恥ずかしくて・・・
また、履歴書だけでなく筆記試験も作文も、全て読まれていたようです。

私が二ヶ月働いてみて思ったことは、「デリカシーのない会社だ」ですから、
そんなこと何とも思ってない社員ばかりなのでしょうが、
本人としてはとても頭にきます。
親に話しても、「そんなのおかしい、普通そんなことありえない」と言われました。

悪いことなのか悪くないのか聞いて、どうにかしたいというわけではないんです。
ただ、本当に腑に落ちなくて、皆さんの意見を聞きたいんです。
普通会社では、新入社員の履歴書を社員に配ったりするんですか？
教えてください！！

No.9 回答者： techneco 回答日時： 2007/05/27 10:52

一般的には、履歴書は採用の判断をする関係者のみの配付で、さらに厳しい所では採用・非採用が決定した段階で関係者から回収でしょう。

ただし、非常識でプライバシー侵害ではありますが、少なくとも個人情報保護法違反とはならないのではと思います。

個人情報取扱事業者は、5,000件以上の個人を識別可能な情報(顧客情報、従業員)をもつ事業者が条件です。
まずこの会社が個人情報取扱事業者に該当するかどうかというのがあります。該当したとしても事業者社内は第三者にはなりません。

No.8 回答者： escotte 回答日時： 2007/05/27 00:05

普通、一般の常識ある会社なら、そんなことは絶対にしません。

履歴書は、本名から生年月日、住所に学歴、等等個人情報の塊です。
それを、人事に関わってもいない一般社員にコピーして配るのは
常軌を逸している、としか言いようがありません。

私は仕事上、個人情報を扱っておりますが、お客様からいただいた
書類は、しかるべき場所に保管するまでは、決して手から離すな、
との教育を受けております。また、それが当然と心得ております。

他の投稿者さんもおっしゃるとおり、「個人情報を他人の目に曝す」
ことを異常と感じない、という体質は、どう考えても問題です。

No.7 回答者： uzu108 回答日時： 2007/05/26 23:59

これは初耳ですね。

びっくりです。
そんな会社があるなんて聞いた事ありませんでした。

違法ではないでしょうか？

個人情報保護法より

第三者提供の制限（23条）

個人情報取扱事業者は、以下の場合を除いては、あらかじめ本人の同意を得なければ、個人データを第三者に提供してはならない。

1. 法令に基づく場合（統計調査等）
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（事故の際の安否情報など）
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（児童虐待情報など）
4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき（犯罪捜査の協力等）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%80%8B%E4%BA%BA% …

No.6 回答者： takonankin 回答日時： 2007/05/26 23:42

似たようなこともありました。

入社したら、なぜか自分の素性（履歴）が同僚たちに知れ渡っていた。自己紹介もしないうちに。こんな事あっていいのだろうかと腹が立ちましたけど。
悪い面ばかりでもなくて歓迎会では盛り上がりました。同じむじながいたからです。やはり、公開するべきことではありません。

No.5 回答者： wxyou 回答日時： 2007/05/26 23:39

会社の社員は何人なんでしょうか？小規模でしたら採用する際みんなで話し合って決めるという感じでそのためにみんなに配ったとかではないで

しょうか？

No.4 回答者： shpxr 回答日時： 2007/05/26 23:27

職業柄多くの会社を知っていますが、初めて聞きました。

人事担当者や役員や所属部署の部長などは履歴書を目を通すのが普通ですが、社員全員というのは尋常ではありません。コピーして配るのはあってはならないことです。連絡先などの個人情報も記載されている書類です。法務の担当者がいれば相談してみた方がいいですね。

「そんなこと何とも思ってない社員ばかり」こういう情報管理に対する意識の低さが、いつかとんでもないことを引き起こしかねません。

No.3 回答者： atsushisan 回答日時： 2007/05/26 23:25

普通はそういうことはしないと思いますね。

だから運が悪いですねとしか言いようはないですね。

しかしあなたも履歴書の長所内容を誇張してるんですよね。

なのでどちらの行為も理に叶ってないと言えるかもしれないですね。

No.2 回答者： summer22 回答日時： 2007/05/26 23:25

こんばんは。

普通は配ったりしません。
質問者さんの会社はかなり異常だと思います。

No.1 回答者： nagisaqq 回答日時： 2007/05/26 23:22

履歴書を社員に配るなんて聞いた事が有りません。