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職場での組織的いやがらせの撃退法教えて

締切済

  • 質問者：kouiutoki
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

私は以前、談合組織に所属していて、この部署が１２年前に公取の摘発を受けました。私は下っ端でしたが、その後とんでもないことに巻き込まれます。なんとこの時主犯格だった人間（課長）が出世頭で、なんとその摘発原因が社内告発つまりチクリからだとして、なんと私のせいに仕立て上げ、私がパワーハラスメントを受けることになるのです。どうしたらいいでしょうか？

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A 回答 (1件)

No.1

  • 回答者： nagoyakko
  • 回答日時：

労働基準監督署に相談してはどうでしょうか？



参考URL：http://roudousha.net/human/Work3ijime004.html
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