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リストラになった社員に、退職前の有休消化中に会社から給与明細が届いたのですが、その送り状についての質問です。

送り状は、よくある「時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます」で始まっていたらしいのですが、
受け取った人は、「リストラした相手によくこんな文面を送れる!ご清祥なわけがないじゃない!(怒)」と不愉快きわまりないようです。

気持ちはわかりますが、定型文なので仕方がないような気もします。
この場合、他に書きようがあるのでしょうか?ご教示ください。

A 回答 (1件)

ご清祥は健康と元気を祝い喜びの気持ちを伝える言葉です。


この場合は、手紙文にせず淡々と事務的な文章にしてしまえば
いいと思います。


     給与明細送付のお知らせ

平成21年1月分の給与明細につき送付いたします。
確認のほど宜しくお願い致します。



 
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
なるほど。挨拶文はまるごと省略でもよさそうですね。

実は、「前略」ではどうかなどとも思いましたが、略式なんてと返って怒りを買いそうだなどと思っていました。

お礼日時:2009/01/26 18:05

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