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No.1
- 回答日時:
休業補償の%は最終的に会社が決定します。
しかし、会社は60%以上保証する義務がありますので
それを切ることはありません。
休業補償は会社に入りますが、最終的に会社のものと考えてください。
貴方は、すでに働かずして、65%の賃金を受け取っているのですから。
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