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平成19年(安倍内閣のとき)に始まった国家公務員の再チャレンジ試験は、なぜ倍率が高いんですか?人事院の公表資料(30歳採用で給与が最高で21万円。高卒20代職員と同等の処遇)から判断して、30代の転職として、何も利点はないと思うのですが?

A 回答 (1件)

企業の人事にいた者です。


推測を交えた意見になりますが、コメントします。

やはり公務員の安定度と営利追求ではない公共サービスに惹かれる点があるのではないでしょうか。給与には直接表れない福利厚生面の充実も見逃せませんしね。そう簡単にクビにはならず、市場よりも安い家賃で職場に近い場所で官舎に入れるとなれば、この不況下で人気があるのも当然だと私は考えます。

こんなものですが、参考になったでしょうか。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2009/06/16 21:33

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