プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

今日バイトを仮病で休んでしまいました。

まだ始めたばかりのバイトで、私がシフトインの時間を1時間間違えてしまい、気づいたのがバイト開始時間の20分前で、絶対間に合わないので休んでしまいました。

自分が本当に情けなくて、嘘つきで本当に嫌いです。。。

それで、実は今日次のシフトを決める予定だったため、次の出勤日が決まっていません。
欠勤の電話は、休む旨しか伝えていないため、また電話しなければなりません。
いつ頃電話すればいいでしょうか?

そして、私は絶対遅刻してしまうとなった場合どうすればよかったのでしょうか?
みなさんだったらどうしますか?

アドバイスお願いします。。。

A 回答 (4件)

店舗管理者です。

質問者様はマジメな方だなぁと思います。

バイトの遅刻はよくあることです。欠勤よりは遅刻の方がマシです。
正直に言ってくれると「今度からは注意してね。」で済むかと思います。
次から遅刻の時は店舗管理者に電話してどうすればいいか聞いてあげて下さい。

次の出勤日の決定ですが、店に行って下さい。
欠勤の後、電話だけでシフト決定というのはあまりに不誠実です。
面と向かって「体調崩しましてすみませんでした。」と言えば
普通はそれ以上追求しません。逆に誠実な子だなぁと思います。

新人はみんな失敗するものなので管理者も多少の失敗は覚悟しています。
期待して採用しているので応えてあげてやって下さい。がんばって。
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私が働いていた場所で遅刻してきた方がいました。


その人は滅多に遅刻するような方ではなかったのですが。
『遅れる』との電話後、事務所に入ってきて
『すみません!寝坊しました!』と謝っていました。
素直に謝っている姿が未だに印象に残っていて、立派にも見えました。

ちなみに、今日は仮病を使ってしまったのなら
夕方頃に一度連絡を入れて自分の次のシフトを教えてもらうようにしたらいかがでしょうか?
「体調はよくなってきました。ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。次のシフトがわからないので教えて下さい」
と言えばバイト先側からも印象派悪くないかと思いますよ。

仮病は、いざ!って時に取っときましょうw
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常識的に職場に迷惑をかけるのですから、理由がなんであろうと状況を正直に電話で報告するのは筋です。


しかし、もちろん嘘は良くないですが、ささいな嘘で揉め事や不利益を回避できるのなら嘘も悪くないです。要は同じミスを自己努力で今後回避できるかどうかです。その決意が自分への言い訳のみなら嘘はつかないほうが良いかと思います。
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>そして、私は絶対遅刻してしまうとなった場合どうすればよかったのでしょうか?



連絡して遅刻すればいいだけでしょう?
あなたが行かなければ他の人が突然時間を拘束されるわけですから、疑問の余地がありませんよね?
逆に質問です。
なぜあなたは「休む」ことにしたんですか?????
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