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転職して1ヶ月で退職する場合、失業保険受給にあたって、以前勤めていた会社の離職票も合わせて提出しなければならないのでしょうか?

A 回答 (2件)

失業給付は、直近1年間に6ケ月以上雇用保険に加入していることが必要です。


又、前勤務先を退職後、1年以内の空白期間で就職した場合は、前勤務先での加入期間が通算されます。

離職票に記載された、直前6ケ月間の賃銀から、失業手当が計算されますから、短期間(6ケ月未満)で退職した場合、その前の勤務先の離職票も必要になります。
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直前の分だけで済むはずです。

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