みなさんならどちらを選択しますか？

はじめまして、現在２５歳女で転職活動中です。
転職するにあたって、正社員、経理系事務などで希望しています。
しかし、会社規模、年収、会社の制度などの点もやはり慎重になっています。
ぜひ、皆様ならどちらを選択するかご意見を聞かせてください。
宜しくお願い致します。
※尚、両社共に勤務地、勤務時間、休日（完全週休二日、夏期、年末年始など）は同条件です。

【Ａ社】
・業種　老舗メーカー（業界内トップシェア）
・従業員数　約５０名
・売上高　約２０億円（今後は横ばいかやや下降）
・雇用形態　正社員
・職種　経理事務　
・残業　ほぼなし（それに伴い残業代はなし）
・年収　現職より５０万ダウン
・その他　産休・育休制度はとくになし

【Ｂ社】
・業種　海運業者
・従業員数　不明
・売上高　１８０億円（今後は不明）
・雇用形態　紹介予定派遣（６か月後正社員予定）
・職種　一般事務（部内サポート）
・残業　１０時間程度の予定
・年収　前職より１０万ダウン（正社員登用後）
・その他　産休・育休完備　

No.4 回答者： haichicchi 回答日時： 2010/03/28 11:05

正社員になりたいなら迷わずＡ社でしょう。

他の回答者も回答していますが、
>紹介予定派遣（６か月後正社員予定）
→というのは、仕事のできが優秀であれば正社員にする可能性もあるよ
　くらいで考えた方がいいと思います。
　実際は10人派遣がいて正社員になれるのはその中の1人　かも。
　そうではないと言われるかもしれませんが、6ヶ月後に
　「状況が変わったので正社員採用はできない」
　と言われればそれまでです。

No.3 回答者： missing24 回答日時： 2010/03/28 10:00

これだけの情報でどちらか・・・でしたらＡ社です。

「６ヶ月後正社員登用予定」は悪魔で「予定」です。
半年後にどうなってるかなんて誰にも分かりません。
今より悪化する事も有り得ます。
このご時世ですから年収ダウンは仕方ないのかなって思います。

後は社風、業務内容がどちらが自分に向いてるか・・・ではないでしょうか。

No.2 回答者： ohbacomeon 回答日時： 2010/03/28 09:39

私は

＞紹介予定派遣
というのは信じません。
条件は「正社員の」でしょうから、正社員になれるかどうか定かではないので比較してもしかたがないと思います。

No.1 回答者： ivy556 回答日時： 2010/03/28 00:14

経営者＝オーナーの企業は出来る限り避けます。

これだけの情報で選択をしろと言われても・・・って感じですが、「海運」よりは「老舗メーカー」のほうが言葉の響きはいいですね。