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失業保険について教えてください。産休後の退職です。育児のためと失業保険の延長をしたのですが、すぐに給付金をいただきたいと思っています。どのようにすればいいでしょうか?

A 回答 (1件)

保育園の手配が可能なら、保育園に入れて働きたいと申し出る事は可能ですが、育児休業中は保育園の受け入れが困難です。


入れずに受給だけするのは「就労の能力を認め難い」として支給拒否の理由になりえます。
近所に親戚等が居て、面倒を見てくれるとか特段の理由が無いと、保育園必須です。
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