失業保険の支給額算出に関しての質問です。
私は派遣社員として勤務し4年9か月になります。
勤務の途中で「自由業務」に切り替えられた関係で、勤務可能期間が定められたので、
若干の余裕はありますが、来年末ごろに契約更新しないことを考えています。
今後のために失業保険に関して調べていて、ハローワークのHPに下記のような記載があったのですが、
算出方法にある「およそ50~80%」というのは具体的にどのように決められるのでしょうか?
**********************************************************************************
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金
(つまり、賞与等は除きます。)の合計を180で割って算出した金額(これを「賃金日額」といいます。)
のおよそ50~80%(60歳~64歳については45~80%)となっており、賃金の低い方ほど高い率と
なっています。
**********************************************************************************
「賃金の低い方ほど高い率」と記載がありますが、高い低いの基準が分からなかったので質問です。
50~80%というとかなりの差がありますよね。
お分かりになる方、ご回答よろしくお願いいたします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
賃金日額が4160円以下の場合、80%が保証され、4160円の場合3328円となります。
また賃金日額が11830円以上の場合、50%となり、11830円の場合5915円になります。
日額が4160円から11830円の間は、80%から段階的に50%まで下がります。
なお年齢には関係ありません。
分かりやすく詳しい回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
今回、失業保険に関してちょっと調べてみて、知らないことがたくさん出てきました。
また、別の内容で質問を投稿させていただくかも知れません。
もしよかったら、その際にもアドバイスいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。
No.1
- 回答日時:
はじめまして、よろしくお願い致します。
賃金の低い人というより、年代で違うようです。
20歳ぐらいの方は、80%
50歳ぐらいの方は、50% となります。
なぜか?上限が決まっているからです。
若い人は、基本給などが低いので50%にしてしまうとかなり低い金額になる
のです。それでは、生活が出来ないので80%になるのです。
しかし、年に一度見直しがあります。年々、もらえる金額は少なくなる傾向です。
ご参考まで。
早々の回答ありがとうございます。
年齢別の上限は記載があったのですが、割合はまた別の様です。
どちらにしろ年々少なくなるのは必然ですね...
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