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会社都合で経理(私)と一般事務の女性2名が解雇となり、
その代わり1人の女性が雇われました。
しかし1年半後、その女性が突然死し、急遽私が呼び戻されることに。
前回の解雇時に失業手当は全額受給しています。

こういった場合、今回退職したら再度失業手当はもらえますか?
すでに2年ほど契約社員として働いています。

A 回答 (2件)

受給資格を満たしていれば、前職に再就職した場合でも基本手当は問題なく受給できます。


具体的には、自己都合退職で被保険者期間(加入や勤務期間ではない)が12月、会社都合で6月あることです。
既に2年以上勤務されているということなら特にご心配には及ばないかと思います。(フルタイムですよね?)
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この回答へのお礼

詳しい回答をありがとうございました。
一度退職し、失業手当を全額いただいてしまっているので
今回どうなるのか、とても心配でした。
安心しましたw

お礼日時:2021/08/18 21:34

はい、再度規定年数以上(※1年)勤務すれば受給出来ます。


但し、退職理由が自己都合か会社都合か、それによって受給開始条件が異なるのは同じでございます。
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この回答へのお礼

詳しい回答をありがとうございました。
一度退職し、失業手当を全額いただいてしまっているので
今回どうなるのか、とても心配でした。
安心しましたw

お礼日時:2021/08/18 21:34

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