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最初の会社は去年の9月より半年休職

今の会社は今年の4月より在籍

今の会社を3月いっぱいで辞めて、別の会社に転職を考えております。

次の会社に提出する書類なのですが、
最初の会社での半年の休職を履歴書に記載しなくても、
転職先の採用に影響はないでしょうか??

処世術としての意見よろしくお願い致します。

A 回答 (2件)

休職中でも会社には在職してるわけですから書く必要はありません。


それで職歴詐称にもなりません。
下手に書くと返ってマイナスイメージになるので書かないほうが良いです。
面接のときに「なんで休職してたの?」とか聞かれなくてもいいこと聞かれますよ。
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はじめまして、よろしくお願い致します。



休職期間は記載しなくて良いです。

一番の影響は、会社を辞めてからブランクが長いと不利です。

ご参考まで。
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