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先月末で仕事を辞めました。
恐らく派遣で来週くらいには仕事にありつける事になる予定です。
(派遣は長期ですので、派遣会社の健保と年金に入れる予定)
一ヶ月に満たない無職(の予定)ですが、その間の国保、国民年金は日割りで払う事になるのでしょうか。
それとも、今月中に仕事を開始出来ればその収入から支払われる分で、今月他の無職期間はまかなわれますでしょうか。

A 回答 (2件)

>先月末で仕事を辞めました。


 恐らく派遣で来週くらいには仕事にありつける事になる予定です。
 (派遣は長期ですので、派遣会社の健保と年金に入れる予定)
 ・1月末退職で、2月中に再就職して、健康保険と厚生年金に加入出来るのなら
 ・保険料は月末時点の加入先に払うことになりますから・・2月分は再就職後、健康保険・厚生年金で徴収です
 ・国民健康保険、国民年金に加入しても保険料は徴収されません
   国民健康保険・・加入しても保険診療は受けられるが保険料は徴収されない・・新しい保険証を受領後脱退手続きが必要
   国民年金・・加入手続きをした場合・・記録上の空白が出来ない、保険料は払わなくとも良い・・手続きは不要、厚生年金に加入すると自動的に手続きがされる

 
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この回答へのお礼

ああー、その月の、どの時点でカウントされるのかは、月末なんですね!
なるほどー。
本当に助かりました。
一応仕事は決まりましたが、出社日はまだ連絡が来ていません。
万が一来月になるようなら、年金、国保もやっといた方が良いな、と言う事も分かりました。
ありがとうございます!!

お礼日時:2011/02/16 09:44

日割りは出来ません。

そんな短期で就職出来るなら。国保は支払ってない間病院行けないだけ

行ってもいいけど全額実費になるだけですから、なんの影響もありません

国民年金にしても数百か月以上納めなければ、将来年金受け取れないだけなので

そんな短期間で就職できるなら全く影響ないです
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この回答へのお礼

影響無いですか~。
安心しました。
ご回答、ありがとうございました!

お礼日時:2011/02/16 00:34

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