パナソニックのリストラ

　パナソニックが、来年度末までに４万人のリストラを行うと報じられています。
松下幸之助は、リストラを行うことを信条としていたと記憶していますが、
その理念との整合性は、どう説明されるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： kaeru911 回答日時： 2011/05/02 16:26

松下電工やナショナルじゃないから。

パナソニックは別の企業って事なんでしょう。

×リストラを行うことを信条
○リストラを行わないことを信条
だよね？

ただ以前（2005年頃）にも既にリストラをしているし、松下幸之助自身もクビにしている社員もいます。

No.3 回答者： cho_deluxe 回答日時： 2011/05/02 20:34

創業者の高度成長期と今とでは時代が違います。

また創業者が必ずしも正しいとは限りません。
良いところは残し、改めるところは改めるでいいのでは。

パナソニック電工は元々グループ企業なので、ある程度棲み分けは出来ていたでしょうが、三洋の場合は事業がかぶるところが多々あります。
小さな会社を吸収したくらいなら他の部門に回せるでしょうが、三洋も大企業。
どうしても過剰人員になるでしょうね。

No.2 回答者： 999Emeraldas 回答日時： 2011/05/02 16:40

三洋と合併した重複部門の整理がメインらしいので、これは仕方ないでしょうね。