収入を増やすために副業自由化すべきでは！？

一般的な企業では、本業以外つまりその会社でのお仕事以外を禁じています。
しかしながら、この厳しい時代お給料も上がらず、ボーナスはカットなどなど
収入が増えません。公務員なら安全でしょうが、民間など退職金すら危うい
老後難民が多発しそうな現状です。それならば、副業ぐらい自由にさせて欲しい
ものですよね！たとえば、知人の農家を手伝うとか、親戚のスナックを手伝うとか
土日だけでもたとえば結婚式場でカメラマンするとか、趣味を活かした副業が
沢山あるのに禁止されています。
このさい、副業完全自由化すべきではないでしょうか！？
何が問題なのでしょうか？素朴な疑問です。

No.4 ベストアンサー 回答者： hekiyu 回答日時： 2011/11/03 08:00

副業が禁じられている理由は他の人が

述べています。

私には米国に何人か知人がおりますが、
仕事を三つも持っている人もいます。
大変みたいです。

もし、副業が当たり前の社会になったら
正業の方の給料が減ってくる、というか
減らされるんじゃないですか。
「お前は他からも給料もらっているじゃないか。
　ならウチではこれくらいでも良いだろう」
米国の知人がそんなことを言っていました。

そんで、労働時間が増えて、収入は同じ・・。
そういう最悪のパターンが待っているような
気がします。

そして、企業に対する忠誠心が失われて行く。
特に日本はこれで頑張ってきた節があるので
心配です。

個人的にも、社会全体として見ても、副作用が
大きいように感じるのですが、杞憂でしょうか。

この回答へのお礼

本業がおろそかにならない範囲でできれば一番いいですね。
でも回答者様の懸念はよくわかります。
そのようになる可能性は高いでしょうー。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2011/11/03 13:52

No.5 回答者： 1582 回答日時： 2011/11/03 21:52

残業代でもめるし

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2011/11/04 12:56

No.3 回答者： f272 回答日時： 2011/11/02 22:58

副業をすることで本業の能率が落ちているとか，副業と本業が同じ職種で本業の邪魔をしているとかでない限りは，例え就業規則で禁じられていたとしても，副業したことを理由に懲戒処分をすることは許されません。

つまり，現状でもかなりの程度は許されているのです。

この回答へのお礼

なるほど！それが法律的根拠が正当ならできますね。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2011/11/03 02:27

No.2 回答者： cisim_body 回答日時： 2011/11/02 20:28

本業が疎かになるのを嫌っている。

＜＜正社員や嘱託の場合（時には派遣社員でも）
そして、月～金勤務の会社で、バイトで土日まで働かれたら、休みの日がない。
これすなわち労働法に抵触する。
よって、認める訳にいかない。
そういえば、リーマンショックで週休３日になったある会社では、給与２５％カットの上で、アルバイトを許可した。

この回答へのお礼

本業で食えなくなってきている＝副業自由化！
法律を改正すればいいことですよね。
給料が上がらないとか、給料が下がったら
副業は認めると！以上。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2011/11/03 02:25

No.1 回答者： gzu03531 回答日時： 2011/11/02 20:11

いやいや、お金稼ぎたい。

わかります。

ただ、素朴な疑問は、人件費を払う立場で考えればわかるでしょう。
バイトや派遣でもない正社員がバイトなんて言い出したら
辞めてほしいって思うでしょう。

でも、苦しい家計者。給料が一定の基準以下なら、国が認めさせるって言うのは
有かもしれません。

この回答へのお礼

働く気がないならともかく、働く気がある人が
家計が困窮してきたから副業したい＝当然かと！？
お上は、増税ばかり言う前に副業自由化をいう
べきかと！（選挙に有利にならないことも言え！）
といいたい。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2011/11/03 02:23