No.4
- 回答日時:
労働基準法の就業規則です。
一日8時間(早出出勤)に成ります。
もし、このことで拒否されて解雇になった場合は、不当労働行為に当たります。
しかし、遅刻は、3回すると一日欠勤扱いにされます。皆勤手当てや色々な不都合に成ります。あくまでも上司の温かい言葉と思います。
No.3
- 回答日時:
#1の方の回答の通りです。
本来は時間外労働の対象になります。
*******
以下は私見なのでさらっと流してもらえるとありがたいのですが・・
本件は時間外労働の対象となりますが、逆に、従業員は就業時間中会社の職務に専念しなければならない「職務専念義務」があり、業務と関係ない友人との雑談、HP閲覧、私的PCメール、携帯メールなどは全て職務専念義務違反となります。そうなると大変なことです。多分全くこれに当てはまらない人がいるとも思えません。(私は今職務中。。。)
当然、30分前に来なかったからといって不当に扱われることは違法ですが、始業-終業間は絶対に上記のような私的な時間は無いと断言できないなら、経営者、従業員それぞれが黙認する部分があってしょうがない部分もあると思いますよ。
ま、全て程々にってところでしょう。
職務専念義務・・・言われてみれば、専念していない部分がありますね。
ギブアンドテイクみたいな気持ちでいたほうが良いのかもしれませんね。
No.2
- 回答日時:
法律的にはNo.1の100Gold様のご回答のとおりです。
ですが、ご質問にあるようなお考えの管理職の方はいまだにいるようですね。
法律を持ち出してお話しすることは間違いではありませんが、それをすることによりnon-biryさんが不当な扱いを受けなければ・・・と心配します。
いつも早めに出社しているだけで、いい評価をつける管理者もいるでしょう。
時間ギリギリに駆け込んでくる人を低く見る管理者もいるはずです。
ヒドイのになると「俺より遅く出社するとは何事か」というタチの悪いのもいますよ。
仕事以外のことで不当な扱いを受けないようにお気をつけ下さい。
もしどうしても「部長に言ってやりたい!」ということであっても、お一人で行動せず、何人かの協力者があった方がよろしいかと思います。
本来なら、間違っていることを間違っていると言えないなんて、おかしなことなのですが・・・。
ご参考になれば幸いです。
心配をしてくださりありがとうございます。
とりあえず、切り札程度にとどめておくことにしました。
長い目で見ると今、この話を部長にするのは得策ではないですよね。。。
冷静なご意見ありがとうございます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・10秒目をつむったら…
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・【大喜利】【投稿~9/18】 おとぎ話『桃太郎』の知られざるエピソード
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
仕事で早上がりさせられるって...
-
時給を下げられました 辞めた...
-
給料の支払いが15日〆で翌月25...
-
無給で働く事は労働法違反なのか?
-
コンビニオーナーでタイミー募...
-
当日に仕事をキャンセルされた...
-
労働の法律 経営者の判断で早...
-
働いても賃金が支払われないの...
-
従業員(有料職業紹介事業者から...
-
パート勤務のペナルティについて
-
日給制で働くときの早上がりの...
-
即日解雇、給与から発注ミス分...
-
朝礼の無給について
-
研修代って…
-
明細をみて給与減額を知りました
-
労働基準法に詳しい方。会社に...
-
一時帰休日の社員の過ごし方に...
-
交通費を支給しないアルバイト...
-
営業職の自腹の実態は??
-
バイトの時給を勝手に下げられ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
仕事で早上がりさせられるって...
-
給料の支払いが15日〆で翌月25...
-
無給で働く事は労働法違反なのか?
-
「一」の読み方がわかりません
-
コンビニオーナーでタイミー募...
-
時給を下げられました 辞めた...
-
B型作業所ってなぜ倒産件数増え...
-
善意の鍵当番
-
会社のお金を紛失、責任は?
-
日給制で働くときの早上がりの...
-
イギリスの医療保険は無料ですか。
-
一時帰休日の社員の過ごし方に...
-
当日に仕事をキャンセルされた...
-
通勤手当は翌月払いで問題ないか
-
即日解雇、給与から発注ミス分...
-
障がい者の作業所の給料(賃金...
-
産業革命の子どもや女性の長時...
-
パート先が突然閉店したときの...
-
バイトの時給を勝手に下げられ...
-
人材派遣会社への支払について
おすすめ情報