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今中学校で臨採の常任講師をやっています。
任期は9月末なのですが、その前の7月か8月に辞めたいと考えています。
その場合失業保険はもらえるのでしょうか。
知っている方がいらっしゃったら教えてください。

A 回答 (1件)

臨時採用は正規雇用ではありません。


給与明細を見て下さい。雇用保険の掛け金は引かれていないでしょ。
雇用保険を払っていないので、失業保険の受給資格はありません。
たとえ払っていても期間が短いのでもらえません。

正規雇用でも公務員(公立学校の教員も含む)や学校法人に勤めている人は雇用保険を払っていないので、首になったり退職しても失業保険はもらえません。
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この回答へのお礼

そうなのですね。教えていただきありがとうございました。

お礼日時:2012/10/20 19:50

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