ひどすぎるパワハラ！！

Question

助けてください。
日々罵倒する声が聞こえるオフィス、気に入らないことがあれば社員からPCを取り上げ仕事をできない状態にし、その社員たちはひたすら一点を見つめているか読書をしている、
理不尽なことでどなりたて「殴るぞ、おら」などという。
それも役員がやっている地域では優良企業と思われている会社です。
どんどん同僚が病んでいきます。
こういった場合どのような対処をするのがいいでしょうか？
アイデアを頂けないでしょうか？
今日も同僚が机をたたき上げられながら恫喝されていました。
恐喝に近いです。
嫁の職場に押し掛けるぞという脅しもされていました。
常軌を逸しております。
同僚のひとりは会社に来ようとすると吐くようになりました。
他の同僚は突然「みんなが自分のことを笑っている」と言い出し、病院でうつ病と判断されました。
自殺者が出る前になんとかしたいのです。
家族のいる人は簡単に嫌だからやめるというわけにいきません。
どんな理不尽なことにも耐える人も多いでしょう。
でも許せないです。ああいう役員がすべてを取りしきり平気で人の人生を破壊しています。
今はひたすら録音して証拠を集めております。
よろしくお願いいたします。

noa175 · Accepted Answer

大変ですね。
わたしもパワハラのヒドい会社にいたことがあります。
罵声は毎日でしたし、女性社員の顔を殴ったりもしていました。

そんな事をするようは人は何をしても変わりませんよ。

わたしの職場の女性社員は訴えましたよ。
裁判官からすると結果は目に見えてた事のようですぐに結審しましたよ。

本人は大変そうでしたけど、終わったらスッキリしたと言っていましたよ。

被害を受けてる方がたくさんいるなら尚更早く訴えた方がいいと思いますよ。

そんな会社に一生いられないでしょ？

大丈夫ですよ。

皆さんで頑張ってください。

pasokonshirouto · Answer

こんばんは。カメラで撮って警察でも持っていくしかないでしょう。
最近では１万円以内で、小さな時計型カメラや置物型カメラも
あります。私の家でもある事情で付けていますが、なかなか
画質も良好です。音声も入るので、証拠としてはバッチリでしょう。
しかし、それを裁判なり何なりでその役員を辞めさせることが出来たとしても、
その後、会社がどうなるとかは考えた方が良いかと思います。
結局会社が潰れたら元も子も無いですからね…

Uyhtgr · Answer

パワハラって一流企業には無縁だと考えてました。
偉そうな人間て自信過剰だから人を追い詰めても罪悪感など感じないのでしょうね。

apple77grape252 · Answer

それは、ひどいですね。
家族がいるなら、なおさら退職などをして、他の企業への転職をすすめてしまいます。

今、録音されているのであれば、その恫喝している人の上司へいうべきでしょう。
それで、クビにしてもらうのがいいとおもいます。

それでも、難しい場合は、裁判に持ち込むとか・・・でも、裁判費用がかかるので・・おすすめはしません。

noname#164631 · Answer

いや、辞めるべきでは？
家族がいるならなおさらでしょう。
家族がいるなら、精神を病むリスクを抱えこむよりさっさと退職します。
それが常識的な対応でしょう。
家族とは助け合うものです。
経済的なものは貯蓄があるだろうし、親戚から借用しても、消費者金融もあるし

58930013 · Answer

ヒドイ世の中ですよね・・・
とりあえず、録音テープを取ってそれをそのパワハラ上司の
更に上の上司（まともな）に聞かせて
パワハラ上司を首にさせる。

それか、その録音テープを持って裁判を起こす。
その録音テープを持って警察かTV局に売りに出して
会社のそのパワハラ上司を皆でやめさせることです。

ひどすぎるパワハラ！！

大変ですね。

こんばんは。

パワハラって一流企業には無縁だと考えてました。

それは、ひどいですね。

いや、辞めるべきでは？

ヒドイ世の中ですよね・・・

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