プロが教えるわが家の防犯対策術!

一般的に新規事業開拓や新しい支店が出来た時に転勤させられる人は
栄転なんでしょうか?
手当も結構つくと聞きます

その会社でそこそこ出来る人材でないと送り込まれないですよね?

A 回答 (2件)

その力を試すに値する人材が送り込まれることが多いように思います。



なので、総じてできる人が送り込まれることが多い印象ですが、
持っている能力によっては意外な人材が抜擢されたりするんだと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます

ではその方が持っている潜在能力も見ている
という訳ですね?

お礼日時:2013/09/22 08:16

税金対策の部署で無ければ、社運を賭けたプロジェクトでしょう。


どうでもいい人材を回して計画が頓挫すれば、計画した方も責任を問われます。

成功させたいのなら、それなりの人材を送らねばならないと思いますよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます

という事は社内でも出来る人物という事ですね?
NO2かNO3あたりでしょうか?

私もそんな人物になれるように頑張りますね♪

お礼日時:2013/09/21 19:32

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!