中卒・高卒で就職できるように戻せばいいじゃん

中卒・高卒で就職できるように戻せば育児費用がかなり軽減されると思うけど？

子育てにお金がかかるから少子化っていうけど、それなら無意味な大卒を減らせばいいんじゃないですか？

大卒の約半数は余剰だって言われてました。（人手が足りないのは
中小で特に地方圏、これのほとんどは学歴を問いません中卒は不可が多いようだけど）
大卒も現実に約半数は卒業後に正社員で就職できてませんし卒業生の１０％以上は
バイトすらつけずにニート状態で卒業している現実。
中退率も増えて入学者の１３％程度が中退していくようになったので
大学全入学者の4割程度しか正社員で就職できてません。
さらに大卒の3年以内の離職率は2002年比と変化なく３３％程度で推移しています。

はっきりいって全入大学と言われている私立大学の約７０％は無駄だと思います。
それならば20年前、30年前みたいに中卒や高卒でも普通に就職できるような
システムに戻せば子供にかかる費用も削減できます。

まぁ親が子供の大学の金を出すなんて国は日本ぐらいなもんで
欧米の場合は勉強したい人がいく、働きながら行くというパターンが多いようなので
そのへんも子育てに金がかかるっていうのもおかしな話だと思うけど。
大学いきたければ親の金じゃなく働きながら行けばいい話なんだから
そもそも日本の大学の半数以上がレジャーランド化しているような大学で
天下りの給与払う為に存在しているようなものなのですから。
補足高校でて普通に就職できるなら
教育費600万近く削減できます。
子育てに2000万かかる？
大学を自分の金や高校でて働けば1400万に減るけどね。
むしろ高卒の方が正社員内定率高いんじゃなかったっけ？

No.5 回答者： U_Sugishita 回答日時： 2014/03/20 21:58

当人の能力が及ばないのを言い訳にしているだけですな。

大卒でも遣い物にならない昨今、中卒高卒の一般レベルが何の役に立つの？　グダグダ言う前に就職すれば？

この回答へのお礼

同じ価値なら安く使える方の方がいいじゃん。
だから産業空洞化で海外生産ふえたんでしょ。
無駄に人件費だけ高い日本人より
日本人の2割、3割程度の賃金で東南アジア人は働いてくれるから。

お礼日時：2014/03/24 18:43

No.4 回答者： cubetaro 回答日時： 2014/03/20 21:10

　高校卒業出来ないという事は、本人に何らかの問題がある事が多いです。

　企業側としては、大卒が余ってて買い手市場なのに、リスクを取って中卒を採用する理由が見当たらないのです。

　中卒でもキツイ職場なら募集がかかってるのですが、やっぱり逃げ出しちゃうんですね。
　ごく一部が生き残って、その会社で出世していきます。

この回答への補足

中卒（笑）
大学なんて国民の半分がいかれると
かなりの無駄な税金かかるし
22歳から働き出すと定年まで40年も働かない
うまれて死ぬまでの半分以下の労働時間じゃ
税収面でマイナス人員の方が多すぎる。

補足日時：2014/03/24 18:42

No.3 回答者： hideka0404 回答日時： 2014/03/20 20:56

中卒で企業する社長が増えれば、いずれそうなるかも知れませんね。

頑張れ中卒ｗｗ

この回答への補足

なんだおまえ、頭平気か？

補足日時：2014/03/20 21:41

No.2 回答者： hekiyu 回答日時： 2014/03/20 20:13

大卒の方が高卒よりも、生涯給料は１，８～２倍

になります。

長い目で見れば、大卒の方が良い訳です。


高卒で働けば、それだけ給料が安いのですから
例え子供が高卒でも、育児に掛かる費用の％は厳しくなります。

結果、育児費用が減っても、育児に掛かる割合が
増えるんじゃないですかね。

ナガ～イ目で見れば、ですよ。

この回答への補足

あのいつの話しているのでしょうか？
いまどき終身雇用なんてしているような企業は少ないし
1，8倍は同じ企業で定年まで働いた場合なんですけど。

時代遅れｗｗｗｗ

補足日時：2014/03/20 20:45

No.1 回答者： kusirosi 回答日時： 2014/03/20 19:55

・中卒・高卒で就職できるように戻せばいいじゃん

今、現にそうですが、＼(^^;)...

現代の日本では、約一割が中卒で就職、
半数以上が高卒で就職してます。
（厚生労働省調査による）

この回答へのお礼

高卒で就職してるのは3割ぐらいです。
残りはどっかしらに逃げてます。

中卒1割なんかいません、かなり前のデータです。
中卒＋高校中退（編入や転入除く）は２％です。

お礼日時：2014/03/20 20:46