入院中に仕事を依頼してきた

急性膵炎で入院中に（入院初期で痛み、発熱があった時）事業所幹部が事務的仕事の資料を病院に持ってきて処理をする様行ってきました。（今から１年半位前）今思えばこれってパワハラになるんじゃないのかと思ってきました。どうなのでしょうか。結局、時間をかけてやり遂げましたけど。

No.2 回答者： neKo_deux 回答日時： 2014/06/08 18:33

> パワハラになるんじゃないのかと思ってきました。

当人がＯＫとか、賃金出るなら、問題ないのでは。


断った際に殴られるとか、嫌がらせや不利益な扱い受けるなら、そちらはパワハラになると思いますが。
「無理です」って断ったら、どうなったんでしょう？

済んじゃった事だと、今さらどうにもならない話だと思います。

No.1 回答者： YIfire 回答日時： 2014/06/03 11:15

常識知らずですね。

医者呼んで帰ってもらえばよかったのに。

解雇の正当理由にはなりませんよ。
立派なパワハラです。
看護婦か医者がいたら帰ってくださいと言われて追い返してくれるのに

この回答への補足

まだ解雇にはなっていませんが時効がたしか５年だったと思いますので何かあったら対応を考えてみようと思っていますがどの様な対応がよいかもご教授頂ければ幸いです。

補足日時：2014/06/04 16:02