年金の問い合わせです。

私は、現在６０歳の１月生まれの男です。（大卒で２年間は国民年金を猶予してもらってましたので６３歳と数か月までで４０年完済となります。）
したがって、来年１月から厚生年金の比例部分を貰えます。
55才で３３年間勤めたところを辞め、今はパート勤めです。

前の会社の人は収入が高いため、年金停止になってます。２８万円／月が限度で年金停止！？

私は、比例部分で来年より１００万円越えは、もらえますが、パートの給与が低いため？
詳しく教えてください。

No.4 回答者： papa42 回答日時： 2014/11/24 21:13

＃３です　厚生年金基金に加入の場合は　年金の基本月額は　厚生年金基金に加入しなかったとして計算した額が適用されます。

これ以上は　年金事務所に行って聞いてください。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2014/11/24 22:05

No.3 回答者： papa42 回答日時： 2014/11/24 17:36

大きく分けると

１．総報酬月額相当額（月給プラス過去一年の賞与の１／１２　以下給料等月額と略称）と年金の基本月額（年金月額と略称）との合計が２８万円以下の場合は　年金が減らされません。計算を簡略にするため　年金月額を１０万円とすれば　パートの収入が１８万（前年は賞与なし）までなら　年金は満額支給されます。
２．給料等月額が４６万円以下で年金月額が２８万円以下の場合 給料等月額と年金月額の合計額から２８万を引いた額の１／２が年金より減らされます。
３．給料等月額が４６万円超で年金月額が２８万円以下の場合 (1)４６万と年金月額の合計から２８万を引いた額の１／２と　(2)給料等月額から４６万を引いた額　が引かれます。
質問者の場合は　１か２に該当すると思われますが　１なら前記のとうり満額支給されます。２なら　年金月額を１０万とし　給料等月額が３０万なら　｛（３０＋１０）－２８｝÷２で　年金より６万引かれ貰える金額は月当たり４万円となります。あとは　ご自分の給料等月額（ずっとパートなら賞与分はゼロかな）を入れてみて計算してください。
ちなみに３に該当し　給料等月額が５０万なら　(1)が｛（５０＋１０）－２８｝÷２＝１６　と(2)が（５０－４６）＝４で　合計２０万が引かれることになり　年金はゼロです。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
月額　２８万円が限度額のようですが、厚生年金基金も含めて２８万円以下なんでしょうか？

補足日時：2014/11/24 20:38

No.2 回答者： 21s-a 回答日時： 2014/11/17 23:04

給与の額ではなく、厚生年金に加入するかどうかが問題です。

働く日数や時間を正社員の４分の３未満に抑えて
厚生年金の被保険者でなくなれば、年金減額の対象にはなりません。

また、減額される金額は給与月額と月額計算の年金受給額がいくらになるかによって変わります。

No.1 回答者： f272 回答日時： 2014/11/17 22:47

何を効きたいのかよくわからないが，とりあえず

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp …
これでも読んでください。