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そこで働く従業員か?
そこの責任者か?
障害者(認知症患者)本人か?
そこにぶち込んだ家族か?

誰だ!?

A 回答 (4件)

障害者(認知症患者)と関わるのがどれほどのストレスか想像できずキレイ事をほざく『正しい人』が一番の原因です。


役職は関係ありません。
ストレスになんかならないとか色々学ぶことがあるなんて言うでしょうけど、それはほんとうの意味で関わっていないからでしょう。
それか、まだまだ軽度で健常者と言っていいレベルだったのでは。
真の負担や責任は他の人が背負ってるのだと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2015/06/13 18:26

>一番の原因



原因は複数ある、との認識はあるようですね。
「1つだけ対策してみて最も抑止効果が高いものが一番の原因」と言えると考えますけど
本当にそんなものあるんでしょうか。
無茶で無意味な回答を求める質問だと思いますね。

その「一番の原因」がわかったとして、その先どうするつもりなんですか。
その原因者を追及しますか。「お前が一番悪いんだよ」と。それで解決するの?

原因は1つじゃないし、どれかが欠けても残念な結果にはなってないでしょうから
そんな無意味な「一番」なんてわかったところで実質意味ないし
そんなの知りたい質問者さんが何考えてるのかわかりません。

無駄な考え休みに似たり。
役に立たない事考えるのに手間隙時間労力資源使うのって
休んでて何もしてないのと同じ事、むしろ浪費するだけ無駄って事です。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2015/06/13 18:26

そうなる人生を仕組んだ本人です。

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この回答へのお礼

認知症対策って具体的に何かありますか?
昨日、テレビで103歳の女性の方が出てましたが足腰弱っておらず認知症にもなってませんでした。不思議です。

お礼日時:2015/06/13 18:25

何の質問なのでしょう?

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この回答へのお礼

わからないなら回答は遠慮してほしい。

お礼日時:2015/06/07 16:24

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