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現職、幼稚園教諭二年目のものです。今年度いっぱいで退職をしようか悩んでいます。

三歳児の担任を持っているのですが、あまりにも自分があまりにも仕事ができず、迷惑をかけてばかりです。働く環境は良い方だと思っています。

しかしささいなことでも満足にできず、失敗続き。先輩の先生方からは「もっと先を見通して行動するように。」と、繰り返し指導されています。もともと要領が悪く、理解も遅いため人一倍時間がかかってしまう上、二度手間になって余計時間がかかったり、ミスが目立ちます。
これは自分の欠点でもあるのですが、上司の指示内容を無意識に自分の考えで思い込んでしまい、別のことをしてしまったり、計画不足で仕事がいつもギリギリになってしまいます。

同じことを繰り返さないようにと、強く意識して失敗したこと、ミスしたことを書き出しますが、すぐき頭から抜けてしまい、繰り返す日々。「一年目のほうがしっかりしてる。」とも言われました。最近は、何か話すにしてもビクビクしてどもってしまい、コミュニケーションもうまく取れず孤立気味です。
何度も指導していただいている先生に申し訳なくて仕方ありません。もういっそ消えてしまいたいです。
自分の意識の低さと、社会に対する考えの甘さ、そして上の先生への甘えが招いた結果であると、重々承知の上です。給料泥棒と言われても仕方がないかな、と思っています。

このまま続けるよりも、自分がいない方が迷惑もかけず、仕事が進むのでは?と考えています。2年目で辞めるのは早すぎるでしょうか?

乱文で申し訳ありません。ご助言等いた抱けるとありがたいです。

A 回答 (1件)

教員です。



う~ん。みんな2年目ならば、そんなものです。^^;

ただ、現在の職場に「相談できる人」「愚痴を言える人」がいないのならば、職場を変えてみるのも手かもしれません。

あなただけが「だめ」なのではありません。みんな「始めはダメ」なのです。

>同じことを繰り返さないようにと、強く意識して失敗したこと、ミスしたことを書き出しますが、

これ「良いように見えて」良くないやり方です。
失敗したことでなく、成功したステップを書き出しましょう。
それがあなたにとっての「成功のマニュアル」になります。
小さなことでいいので「良かった」探しをしてください。

それと十分な睡眠をとってください。寝られないならば、内科で「睡眠導入の漢方薬」を貰うのもいいかもしれません。

がんばり過ぎず、ぼちぼちと。
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