待遇表現
の検索結果 (10,000件 161〜 180 件を表示)
VBA 電話番号の正規表現について
…電話番号は以下の正規表現と同等のチェックをVBAで行いたいです。 /^[00][0-90-9]{1,4}[\-ー][0-90-9]{1,4}[\-ー][0-90-9]{4}$/ どなたかコーデイングをお願いします。…
依頼・許可・提案・勧誘などを表す表現について
…Will you~ Can you~ May I~ Shall I~ Can I~ など様々な表現がありますが、これらをいつも混同して何がなんだか分からなくなってしまいます。例えばWill you~を取り上げてみても、「~して...…
最高に好きというような表現。
…夜分すいません。 favoriteとかi like this songとか、ありふれた感じじゃなくて… もっと最上級の、好きすぎてやばい!位の表現教えてください。 crazyとかawesomeのような表現もベターすぎるけど...…
津軽弁の敬語表現について
…青森県外の学生です。 津軽弁に敬語表現が存在すると聞いたのですが、具体的にどのような言葉が敬語表現であるとされているのですか? 特に弘前の方面で発展したそうなのですが…。 ...…
あんた という表現について
…こんばんは ご意見お聞かせください。 会話の中で、おまえ、貴方、貴方様 お宅さまなど、相手を、呼ぶ場合、色々表現がありますよね。 親しい間柄、先輩後輩など色々な状況があ...…
なるほど、そうだったのかぁという表現
…以前、質問をしていて、質問の回答をいただいたので、「なるほど、そうだったのか~。」という自分の言葉を表現したいのですが、どんな言葉をつかうべきかわかりません。アドバイスお...…
正規表現でカウントアップ(?)する方法
…お世話になります。 test2 test4 test10 test8 という文字があるとします。これをそれぞれ test4 test6 test12 test10 とtest(値+2)という風に置換したいのですが、 正規表現で可能でしょうか? よろし...…
推量と現在完了を同時に表現したい場合
…推量と現在完了を同時に表現したい場合は助動詞+have+過去分詞というのは何となく理解したのですが「彼がもうニューヨークに着いてるはずがない」と表現したい場合はHe can't(couldn't) have ...…
「定置化」の英語表現を教えてください
…工場での予備品管理に関する文書において 「定置化」という概念を英語で表現するには どのような表現が適切でしょうか。 ご教示いただけたら幸いです。 よろしくお願いします。…
最近の口語表現について
…「明後日は試合ですが、私は行かなかったりします」 というような表現を目にします。 この文章には、文法上問題が有るような気がするのですが どこがどう悪いのかが分かりません。 ...…
「~してまで~したいのかと」 を英語で表現
…「お金を(の)無駄遣いしてまで話題を作りたいのかと思いました。」 を英語にするとどう表現しますか? 「~してまで~したい」「~してまで~したいのかと思った」の決まった表現方...…
英語の表現についてアドバイスお願いします
…何かのついでのときで良いので。。。 という表現は英語にはありますでしょうか?どのように表現をしますか? シチュエーション的には、 (相手に申し訳ないので、)何かのついでのときに...…
過去のことを現在形で述べる日本語の表現方法
…「1882年プジョーは蒸気自動車を造りますが、1888年にガソリン車を開発します。カールベンツは1886年にガソリン車を開発します。ダイムラー、クライスラーの協力を得るの...…
正規表現で一括置換
…現在、数多くの長文データを、テキストエディタの置換機能で一括置換しています。 jeditX(または秀丸エディタ)の正規表現をもちいた複数一括置換について質問させていただきます。 私...…
かけ足で説明します・・・という表現
…こんにちは。今度、お客様を相手にして、英語で会社概要を説明する機会があるのではりきって20分ぐらいの説明資料を作ったのですが、与えられる時間は10分程度だということが判明しまし...…
仮定法における倒置表現(とこれによるifの省略)
…仮定法にはifを省略して倒置された表現が用いられるそうですが,なぜこのようにifを省略した表現があるのでしょうか? たとえば, If I were you = Were I you If+主語+...…
英語で”期待する”の表現
…「私はあなたの働きに大いに期待しています。(ビジネス向け)」 等の表現をする場合、 I'm expecting your working. で良いのでしょうか? ご教授宜しくお願い致します。…
検索で見つからないときは質問してみよう!